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1、崗位職責(zé)：
1)負責(zé)機械設(shè)備/零部件的方案設(shè)計、三維建模及工程圖紙繪制；
2)運用SolidWorks/AutoCAD等軟件完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及BOM編制；
3)參與新產(chǎn)品從概念設(shè)計到量產(chǎn)的全流程開發(fā)；
4)分析現(xiàn)有產(chǎn)品缺陷并提出改進方案；
5)進行公差分析、強度計算等仿真驗證；
6)配合生產(chǎn)部門解決工藝實施問題；
7)與電氣、工藝工程師協(xié)同完成系統(tǒng)集成；
8)支持采購崗?fù)瓿晒?yīng)商技術(shù)評估。
2、任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計/機電一體化相關(guān)專業(yè)，精通機械原理、材料力學(xué)、機械制圖等專業(yè)知識；
2）3年及以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；
3）具備創(chuàng)新思維和系統(tǒng)化設(shè)計能力，持有中級工程師職稱或注冊機械工程師證書者，優(yōu)先考慮；
4）熟練使用SolidWorks/ProE等三維設(shè)計軟件（需提供作品集）；
5）掌握ANSYS/ADAMS等仿真軟件者優(yōu)先考慮；
6）了解ISO9001質(zhì)量管理體系及GB機械設(shè)計規(guī)范；
7）良好的跨部門溝通能力和抗壓能力。
3、福利待遇：
1）試用期6個月：入職滿3個月進行試用期第一階段考核，考核成績達到合格及以上，從入職第4個月起，薪資按正式員工薪資發(fā)放；入職快6個月進行試用期第二階段考核，考核成績達到合格及以上，轉(zhuǎn)正。按照公司《試用期管理制度》執(zhí)行；
2）公司提供工作日午餐；
3）交通補貼；
4）住房補貼；
5）年終獎：按照公司《員工手冊》執(zhí)行；
6）社保及公積金：入職當(dāng)月開始增員；
7）團意險：入職當(dāng)日起生效；
8）休假：周末雙休，節(jié)假日統(tǒng)一按照國務(wù)院放假通知安排，轉(zhuǎn)正后，工齡滿一年的員工享受帶薪休假，具體按《員工手冊》執(zhí)行；
9）體檢：在公司工作滿1年及以上的員工，每年參加公司組織的定期體檢。