職位描述
重點(diǎn)必備:運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上+極強(qiáng)的抗壓力+高度的責(zé)任心+自驅(qū)+常駐成都,長(zhǎng)江以南區(qū)域,適應(yīng)一個(gè)月十天左右的出差
一、崗位亮點(diǎn):
1、專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限,本科及以上優(yōu)先考慮
2、屬于運(yùn)營(yíng)管理崗位:管理省內(nèi)全部項(xiàng)目
3、培訓(xùn)精準(zhǔn):全流程培訓(xùn),主管及以上選拔以人才培育為主,每年選拔基層關(guān)鍵人才進(jìn)行晉升
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:重視優(yōu)化團(tuán)隊(duì)向心力,搭建優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化體系
5、平臺(tái)好:高校、政企供應(yīng)商,龍頭行業(yè)年產(chǎn)值上億
二、崗位核心職責(zé):
1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的營(yíng)收利潤(rùn)等業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,降本增效;
2.所負(fù)責(zé)區(qū)域各高校項(xiàng)目校方及合伙人滿意度提升;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理政策與標(biāo)準(zhǔn)化制度的執(zhí)行與落地;
4.現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)管理模式的打造、復(fù)制、實(shí)行及不斷革新;
5.團(tuán)隊(duì)打造,梯隊(duì)建設(shè),輔導(dǎo)下屬。
三、其它要求
1.大專(zhuān)以上
2.30-40間
3.必須有門(mén)店、連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
4.單休、五險(xiǎn)一金
5.年收入綜合約10-17萬(wàn)
職位類(lèi)型:
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
工作地址:
成都青羊區(qū)萬(wàn)和·中心2棟15樓1508
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:
5-10年·大專(zhuān)
薪資范圍:
8K-10K 12個(gè)月