1.管理發(fā)行與推廣工作,明確雜志市場(chǎng)定位、制定銷售策略;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度發(fā)行任務(wù)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),引入產(chǎn)品,拓展渠道,組織運(yùn)營(yíng),對(duì)收入和利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)對(duì)雜志零售渠道的篩選和開(kāi)發(fā),制定最佳渠道組合方案,并與渠道商保持良好的合作關(guān)系,對(duì)雜志發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù),促進(jìn)雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長(zhǎng);
4.管理和維護(hù)相關(guān)銷售渠道;協(xié)調(diào)管理印務(wù)和物流工作;
5.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè);制定本部門績(jī)效考核辦法;
6.完成雜志社安排的其他工作。
崗位基本要求:
1.擔(dān)任大型雜志社發(fā)行總監(jiān)、副總監(jiān)職位5年以上,有10年以上發(fā)行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的渠道資源,具有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性;
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有發(fā)行新思路、新方法,新模式??箟耗芰?qiáng),可以經(jīng)常出差;
5.具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和人際交往能力、談判技巧以及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6.熟悉內(nèi)刊發(fā)行。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假