崗位職責:
1.參與執(zhí)行科技成果轉移轉化中心的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,以及根據(jù)市場和業(yè)務情況制定及優(yōu)化項目計劃。
2.收集分析國家、地方及行業(yè)相關政策法規(guī),為科技成果轉化積極爭取政策保障和資金支持。
3.完善成果轉化相關工作制度,優(yōu)化科技成果轉化工作模式,梳理成果轉化業(yè)務流程,提升項目管理及執(zhí)行效率。
4.組織項目研究及管理,制定轉化方案和實施計劃,推動落實執(zhí)行,協(xié)調解決相關問題,確保成果轉化取得成效。
5.對接集團內部單位及外部的高校、科研院所等,篩選具有產(chǎn)業(yè)化潛力的科研成果。
6.整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,包括但不限于政府關系、科研機構、高校院所、投資機構、上下游企業(yè)等,推動科技成果轉化項目落地實施。
7.完成上級領導交付的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,具有工學、法學、商科、財務等專業(yè)復合型知識背景者優(yōu)先。
2.具有10 年及以上技術轉移、成果轉化相關工作經(jīng)驗,有成功轉化案例者優(yōu)先。
3.具有科技創(chuàng)新業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,持有高級技術轉移經(jīng)理人、技術轉移序列高級職稱者優(yōu)先。
4.具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場需求和趨勢,為科技成果轉化提供有力支持。
5.具有出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與高校、科研院所、企業(yè)、政府機構等各方建立良好的合作關系,協(xié)調各方資源,推動科技成果轉化項目的順利實施。
6.具備較強的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成各項工作任務,激勵團隊成員積極進取,提高團隊整體績效
7.具有較強抗壓能力,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),接受出差任務,具備良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,責任心強,有較強的保密意識。