職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)企業(yè)變更管理全流程,確保變更合規(guī)、高效實(shí)施。根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的變更需求,組織進(jìn)行變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)變更實(shí)施,監(jiān)督過程并處理異常;負(fù)責(zé)起草和審核變更報(bào)告,確保符合法規(guī)要求;管理變更文件體系,保障版本控制與可追溯性,定期審核更新;開展內(nèi)部培訓(xùn),推動(dòng)變更順利落地,保障企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量與合規(guī)性。
1. 變更管理全流程負(fù)責(zé)
(1) 根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的變更需求,組織變更會(huì)議,識(shí)別變更背景、目標(biāo)及潛在影響,確保變更需求明確且必要。
(2) 制定詳細(xì)的變更管理計(jì)劃,明確變更范圍、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人及資源分配,保障變更實(shí)施的系統(tǒng)性和可操作性。
2. 變更實(shí)施與監(jiān)督
(1) 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)部門,推進(jìn)變更計(jì)劃執(zhí)行,確保各部門職責(zé)明確。
(2) 監(jiān)督變更實(shí)施過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,確保變更按計(jì)劃推進(jìn)。
3. 變更文件管理與合規(guī)性保障
建立和維護(hù)變更文件體系,保障文件版本控制與可追溯性,定期審核更新,以適應(yīng)法規(guī)變化和企業(yè)流程調(diào)整。
4. 變更效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)
(1) 跟蹤變更實(shí)施效果,評(píng)估變更對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工藝效率及運(yùn)營成本的影響。
(2) 根據(jù)評(píng)估結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)變更管理流程,提升變更管理的效率和質(zhì)量。
5. 變更管理流程優(yōu)化與提升
(1) 定期回顧變更管理流程,識(shí)別流程中的瓶頸和改進(jìn)點(diǎn),推動(dòng)流程優(yōu)化。
(2) 引入先進(jìn)的變更管理工具和技術(shù),提升變更管理的信息化水平,提高工作效率和決策科學(xué)性。
任職條件:
1.生物、醫(yī)藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),疫苗行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.具有良好的語言表達(dá)和寫作能力;英語書面語和口語略通。
技能:
1. 熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),特別是與企業(yè)變更管理相關(guān)的法規(guī)要求(如GMP、ISO、WHO GMP等),能夠確保變更活動(dòng)完全符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 有實(shí)施變更/質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn),能夠從實(shí)際操作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化變更管理流程,能夠組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定合理的變更方案和實(shí)施計(jì)劃。
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Minitab軟件)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具,進(jìn)行變更效果評(píng)估和數(shù)據(jù)分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 能夠高效協(xié)調(diào)各部門資源,確保變更項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn),并對(duì)變更過程中的偏差進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。
5. 具備持續(xù)改進(jìn)意識(shí),提升變更管理效率;具備一定的培訓(xùn)能力,能夠針對(duì)變更管理相關(guān)知識(shí)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體變更管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、年底雙薪