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更新于 今天

采購工程師(非標自動化行業(yè))

7000-10000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

非標自動化行業(yè)采購經(jīng)驗
任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有自動化設備廠工作經(jīng)驗,鈑金件、標準件物料的采購經(jīng)驗; 3、熟悉電氣元器件品牌、有實物認知度; 4、性格活潑開朗,誠實,對工作認真細致、愿配合工作加班、出差,積極主動; 5、會開車優(yōu)先; 6、服從工作安排。 崗位職責: 1、鈑金件、標準物料采購、跟進; 2、維持供應商的關系及不合格物料的處理; 3、系統(tǒng)資料維護;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

光明區(qū)深圳市光明新區(qū)邦凱路9號邦凱工業(yè)園A棟一層日聯(lián)科技

職位發(fā)布者

深圳市日聯(lián)科技有限公司/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市日聯(lián)科技有限公司
日聯(lián)科技成立于2002年,現(xiàn)已成為國內(nèi)從事精密X射線技術研究和X射線智能檢測裝備研發(fā)、制造的國家高新技術企業(yè)、及國內(nèi)X射線智能檢測系統(tǒng)集成商?,F(xiàn)已發(fā)展為國內(nèi)本行業(yè)的領航者及全球第四家微米級X射線源開發(fā)技術擁有者,其項目及其技術填補了國內(nèi)多項技術空白。該技術和裝備廣泛應用于電子半導體、警用反恐、新能源、工業(yè)無損探測、航天軍工等高科技行業(yè)。日聯(lián)科技擁有中外從業(yè)多年的資深專業(yè)研發(fā)團隊,建有省級工程技術研究中心、高層次科技創(chuàng)新平臺的院士工作站、以及基于“工業(yè)4.0”的工業(yè)云平臺。承擔了國家重大科技項目“02專項”,“863項目”及云計算、大數(shù)據(jù)等“工業(yè)4.0”新領域X射線智能檢測裝備的研發(fā),并和中科院、清華大學、中國人民公安大學等高校及科研機構(gòu)聯(lián)合突破射線影像的核心技術,目前已授權(quán)200多項專利。企業(yè)已獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證。產(chǎn)品獲得公安部三所認證、輻射安全許可證、美國FDA認證、歐盟CE認證。時至今日,日聯(lián)科技分別在無錫、深圳、重慶建立三大研發(fā)及制造工廠,并在北京、沈陽、天津、西安、青島、武漢、成都、寧波、廈門等地設有銷售及服務處。在美國、墨西哥、歐洲、英國、俄羅斯、巴西、厄瓜多爾、澳大利亞、中東及東南亞等全球設有分銷和服務網(wǎng)點。日聯(lián)科技致力于走品牌路線,目前“UNICOMP”品牌在國內(nèi)外已經(jīng)名聲斐然。客戶包括松下、三星、富士康、博世、索尼、飛利浦、偉創(chuàng)力、比亞迪、TCL、中興等眾多國際知名公司。公司秉承誠信、開拓、精益求精的經(jīng)營宗旨,倡導“樂觀的精神、堅強的意志、不滅的信念、感恩的心態(tài)”的企業(yè)文化精神,以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務,持續(xù)為客戶及合作伙伴提供創(chuàng)新和可衡量的增值服務。為實現(xiàn)“做全球最大X射線企業(yè)、創(chuàng)全球最令人尊敬品牌”的偉大愿景而努力拼搏。公司自主研發(fā)和制造的產(chǎn)品有:*透視檢測設備:X-Ray FX系列、AX系列、LX系列(FX系列適用于PCB制造業(yè),AX系列適用于PCBA裝配業(yè),LX系列適用于電池、太陽能行業(yè))*自動光學檢測設備:AOI線陣掃描設備(適用于SMT工藝流程中印刷、貼片等)*全自動清洗機:SC-P2系列(適用于鋼網(wǎng)、PCB、PCBA、LED、LCD等)*氣電結(jié)合式鋼網(wǎng)清洗機(Unicomp SC-EPI)*非標產(chǎn)品定制另外,公司還代理爐溫測試儀器及其附件、PCB分板機以及元件成型設備等其他相關設備.同時,公司還向EMS行業(yè)專門提供"一站式解決方案",包括無鉛工藝、設備、工具、耗材及技術服務。一、發(fā)展路線:1、管理類:文員--助理--專員--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--副總/總監(jiān)2、技術類:初級技術員--技術員--高級技術員--助理工程師--工程師--高級工程師--技術主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--副總/技術總監(jiān)3、根據(jù)員工的個人能力和自身特長,也可采取員工價值取向多元化的發(fā)展路線。二、薪酬福利:1、績效獎、項目獎、創(chuàng)新獎、年終獎等2、7.5小時/天(8:45-12:00 13:15-17:30)、大小周輪休、彈性工作制;3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等一系列假期;4、K歌大賽、攝影大賽、各類協(xié)會活動(如乒乓球、羽毛球、籃球、爬山協(xié)會等);5、五險一金、員工結(jié)婚、生子賀金、節(jié)日禮金、生日慶典、電話補助、月度生活福利品等;6、內(nèi)/外部培訓、技術/論壇/行業(yè)研討會交流、國內(nèi)/國外參展、公司內(nèi)部圖書館等廣闊的發(fā)展空間及培訓機會;7、為符合政策員工辦理積分入戶以及人才安居工程;8、每年一次免費健康體檢;9、每年至少一次調(diào)薪機會;10、公司內(nèi)部感恩基金工程(為有家庭困難的員工給予基金資助);11、上下班指定地點班車接送;12、公司宿舍配置:空調(diào)、熱水器、洗衣機、飲水機、免費WIFI、員工4人/間、管理人員2人/間;
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