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更新于 6月11日

銷售工程師(X-Ray檢測(cè)設(shè)備)

8000-15000元·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

企業(yè)客戶面銷/陌拜專用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施銷售工作計(jì)劃,完成年度銷售任務(wù)和重點(diǎn)產(chǎn)品的行業(yè)推廣工作。 2、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)與渠道建設(shè),擴(kuò)大公司產(chǎn)品在國內(nèi)的市場(chǎng)份額; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂,負(fù)責(zé)貨款的回收及后續(xù)項(xiàng)目的開發(fā); 4、收集和反饋行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求、競(jìng)品狀況等市場(chǎng)資料;
技能要求: 1、年齡22-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、了解鋰電池生產(chǎn)工藝及檢測(cè)需求。
3、3年以上設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有鋰電新能源行業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),具有闖勁及團(tuán)隊(duì)精神; 5、能吃苦耐勞, 能夠適應(yīng)國內(nèi)出差; 6、能承受較大的工作壓力,有很好的市場(chǎng)嗅覺,觸覺靈敏; 7、有帶過項(xiàng)目及具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、良好的紀(jì)律意識(shí),遵守公司規(guī)章制度;
公司簡(jiǎn)介: 深圳市日聯(lián)科技有限公司限公司成立于2002年,是國內(nèi)微聚焦X射線研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)于一體的高端檢測(cè)裝備國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司于2023年3月在科創(chuàng)板成功上市(股票代碼:688531)。 公司總部在無錫,下設(shè)深圳日聯(lián)、重慶日聯(lián)兩家全資子公司,研發(fā)生產(chǎn)的X射線檢測(cè)設(shè)備應(yīng)用于鋰電新能源、電子制造(EMS)、集成電路、半導(dǎo)體、太陽能光伏、汽車零部件、航天等高端行業(yè)。已發(fā)展成為國內(nèi)X射線檢測(cè)技術(shù)行業(yè)裝備種類最齊全的頭部企業(yè)。 公司將為各位有志之士提供理想的發(fā)展平臺(tái)及良好的薪酬待遇!日聯(lián)科技期待您的加入! 一、發(fā)展路線: 1、 管理類:文員--助理--專員--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--副總/總監(jiān) 2、 技術(shù)類:初級(jí)技術(shù)員--技術(shù)員--高級(jí)技術(shù)員--助理工程師--工程師--高級(jí)工程師--技術(shù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--副總/技術(shù)總監(jiān) 3、根據(jù)員工的個(gè)人能力和自身特長(zhǎng),也可采取員工價(jià)值取向多元化的發(fā)展路線。 二、薪酬福利: 1、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等 2、公司實(shí)行大小休工作制(大休五天工作制,小休六天工作制)。上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;輪換到小休工作制,星期六工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-15:30; 3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等一系列假期; 4、K歌大賽、攝影大賽、各類協(xié)會(huì)活動(dòng)(如乒乓球、羽毛球、籃球、爬山協(xié)會(huì)等)、員工旅游; 5、五險(xiǎn)一金、員工結(jié)婚、生子賀金、節(jié)日禮金、生日慶典等; 6、內(nèi)/外部培訓(xùn)、技術(shù)/論壇/行業(yè)研討會(huì)交流、國內(nèi)/國外參展、公司內(nèi)部圖書館等廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì); 7、為符合政策員工辦理人才租房; 8、每年一次免費(fèi)健康體檢; 公司地址:深圳市光明區(qū)鳳凰街道高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)邦凱路9號(hào)邦凱科技工業(yè)園A棟廠房一層(靠近地鐵站)

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)邦凱科技園

職位發(fā)布者

深圳市日聯(lián)科技有限公司/人事

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公司Logo深圳市日聯(lián)科技有限公司
日聯(lián)科技成立于2002年,現(xiàn)已成為國內(nèi)從事精密X射線技術(shù)研究和X射線智能檢測(cè)裝備研發(fā)、制造的國家高新技術(shù)企業(yè)、及國內(nèi)X射線智能檢測(cè)系統(tǒng)集成商?,F(xiàn)已發(fā)展為國內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)航者及全球第四家微米級(jí)X射線源開發(fā)技術(shù)擁有者,其項(xiàng)目及其技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)多項(xiàng)技術(shù)空白。該技術(shù)和裝備廣泛應(yīng)用于電子半導(dǎo)體、警用反恐、新能源、工業(yè)無損探測(cè)、航天軍工等高科技行業(yè)。日聯(lián)科技擁有中外從業(yè)多年的資深專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),建有省級(jí)工程技術(shù)研究中心、高層次科技創(chuàng)新平臺(tái)的院士工作站、以及基于“工業(yè)4.0”的工業(yè)云平臺(tái)。承擔(dān)了國家重大科技項(xiàng)目“02專項(xiàng)”,“863項(xiàng)目”及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等“工業(yè)4.0”新領(lǐng)域X射線智能檢測(cè)裝備的研發(fā),并和中科院、清華大學(xué)、中國人民公安大學(xué)等高校及科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合突破射線影像的核心技術(shù),目前已授權(quán)200多項(xiàng)專利。企業(yè)已獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品獲得公安部三所認(rèn)證、輻射安全許可證、美國FDA認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證。時(shí)至今日,日聯(lián)科技分別在無錫、深圳、重慶建立三大研發(fā)及制造工廠,并在北京、沈陽、天津、西安、青島、武漢、成都、寧波、廈門等地設(shè)有銷售及服務(wù)處。在美國、墨西哥、歐洲、英國、俄羅斯、巴西、厄瓜多爾、澳大利亞、中東及東南亞等全球設(shè)有分銷和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。日聯(lián)科技致力于走品牌路線,目前“UNICOMP”品牌在國內(nèi)外已經(jīng)名聲斐然。客戶包括松下、三星、富士康、博世、索尼、飛利浦、偉創(chuàng)力、比亞迪、TCL、中興等眾多國際知名公司。公司秉承誠信、開拓、精益求精的經(jīng)營宗旨,倡導(dǎo)“樂觀的精神、堅(jiān)強(qiáng)的意志、不滅的信念、感恩的心態(tài)”的企業(yè)文化精神,以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),持續(xù)為客戶及合作伙伴提供創(chuàng)新和可衡量的增值服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)“做全球最大X射線企業(yè)、創(chuàng)全球最令人尊敬品牌”的偉大愿景而努力拼搏。公司自主研發(fā)和制造的產(chǎn)品有:*透視檢測(cè)設(shè)備:X-Ray FX系列、AX系列、LX系列(FX系列適用于PCB制造業(yè),AX系列適用于PCBA裝配業(yè),LX系列適用于電池、太陽能行業(yè))*自動(dòng)光學(xué)檢測(cè)設(shè)備:AOI線陣掃描設(shè)備(適用于SMT工藝流程中印刷、貼片等)*全自動(dòng)清洗機(jī):SC-P2系列(適用于鋼網(wǎng)、PCB、PCBA、LED、LCD等)*氣電結(jié)合式鋼網(wǎng)清洗機(jī)(Unicomp SC-EPI)*非標(biāo)產(chǎn)品定制另外,公司還代理爐溫測(cè)試儀器及其附件、PCB分板機(jī)以及元件成型設(shè)備等其他相關(guān)設(shè)備.同時(shí),公司還向EMS行業(yè)專門提供"一站式解決方案",包括無鉛工藝、設(shè)備、工具、耗材及技術(shù)服務(wù)。一、發(fā)展路線:1、管理類:文員--助理--專員--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--副總/總監(jiān)2、技術(shù)類:初級(jí)技術(shù)員--技術(shù)員--高級(jí)技術(shù)員--助理工程師--工程師--高級(jí)工程師--技術(shù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--副總/技術(shù)總監(jiān)3、根據(jù)員工的個(gè)人能力和自身特長(zhǎng),也可采取員工價(jià)值取向多元化的發(fā)展路線。二、薪酬福利:1、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等2、7.5小時(shí)/天(8:45-12:00 13:15-17:30)、大小周輪休、彈性工作制;3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等一系列假期;4、K歌大賽、攝影大賽、各類協(xié)會(huì)活動(dòng)(如乒乓球、羽毛球、籃球、爬山協(xié)會(huì)等);5、五險(xiǎn)一金、員工結(jié)婚、生子賀金、節(jié)日禮金、生日慶典、電話補(bǔ)助、月度生活福利品等;6、內(nèi)/外部培訓(xùn)、技術(shù)/論壇/行業(yè)研討會(huì)交流、國內(nèi)/國外參展、公司內(nèi)部圖書館等廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì);7、為符合政策員工辦理積分入戶以及人才安居工程;8、每年一次免費(fèi)健康體檢;9、每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì);10、公司內(nèi)部感恩基金工程(為有家庭困難的員工給予基金資助);11、上下班指定地點(diǎn)班車接送;12、公司宿舍配置:空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、免費(fèi)WIFI、員工4人/間、管理人員2人/間;
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