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崗位職責(zé)： 1）根據(jù)干部工作情況和考核政策，協(xié)助做好干部進(jìn)行定期考核管理工作； 2）負(fù)責(zé)做好大學(xué)畢業(yè)生招錄、大學(xué)生需求編報(bào)工作； 3）組織各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、考核評審、聘任等管理工作； 4）收集各部門培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)； 5）按期簽訂勞動(dòng)合同，繳存社保、公積金，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)； 6）按照制度要求做好人事檔案審核、借閱、存放等管理工作； 7）會同有關(guān)部門大力開展全民國防教育工作，協(xié)助有關(guān)部門做好復(fù)退軍人的安置和革命傷殘軍人、軍烈屬和參戰(zhàn)執(zhí)勤民兵的優(yōu)撫工作； 8）組織民兵、預(yù)備役人員積極參加社會主義物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)；協(xié)助做好工會相關(guān)工作； 9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟知人力資源管理知識； 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能和公文基本寫作技能； 4、中共黨員優(yōu)先。