崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域年度經(jīng)營計劃與預(yù)算方案。
2、負(fù)責(zé)制定各項銷售策略與政策，指導(dǎo)并監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作，確保關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)達成。
3、指導(dǎo)并督促團隊積極開發(fā)分銷渠道，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，推進產(chǎn)品的上架及銷售
4、負(fù)責(zé)制定和完善各項銷售管理制度與規(guī)則，確保在負(fù)責(zé)區(qū)域得到有效推行與嚴(yán)格執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計區(qū)域組織架構(gòu)，對下屬業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、績效激勵、定期考核與團隊優(yōu)化，打造高績效的業(yè)務(wù)隊伍。
6、協(xié)調(diào)部門與公司其他部門之間的關(guān)系，促進協(xié)同合作
任職要求：
1、5年以上日化、紙品快消行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、熟悉多渠道運作及優(yōu)秀的管理方式
4、具備數(shù)據(jù)分析處理、辦公軟件操作，溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力突出者
5、個性外向、積極向上、善于溝通交流、有發(fā)展企圖心、可出差。
負(fù)責(zé)區(qū)域：新疆/寧夏
福利待遇：入職即購買五險一金，交通補貼、話補、季度福利、日常節(jié)日福利、額外薪資福利為：年終獎、銷售獎金等。