職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展制定方案分析研究物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系；
2.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)分析，對定崗定編定責(zé)定員提出優(yōu)化改進(jìn)方案；
3.負(fù)責(zé)構(gòu)建任職資格體系，分析和預(yù)測組織人才需求和供給情況，制定前瞻性的人才儲備計劃；
4.負(fù)責(zé)研究適合企業(yè)的勞動用工模式；
5.負(fù)責(zé)制定、完善符合公司發(fā)展需求的薪酬激勵機(jī)制及績效考核方案；
6.負(fù)責(zé)制定、完善人員效能提升工作方案，組織實施并定期進(jìn)行進(jìn)展分析；
6.負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算、執(zhí)行及分析工作。
任職資格:
1.年齡35歲以下，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上人力資源規(guī)劃或薪酬績效崗位工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)行業(yè)或大型國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通任職資格體系構(gòu)建方法，熟悉薪酬績效管理流程及工具；
4.有創(chuàng)新意識，能靈活有效、切合企業(yè)實際情況地運用專業(yè)知識解決問題；
5.熟練掌握辦公軟件，精通excel常用功能及函數(shù)，熟練制作PPT；
6.邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度高，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
7.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、正直誠信、踏實穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和高度的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊精神與職業(yè)道德，保密意識和抗壓力強(qiáng)。
工作地點
大興區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
徐丹/招聘主管
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北京亦莊城市服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京亦莊城市服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“亦莊城市服務(wù)”）成立于2005年，是亦莊控股的二級子公司，在亦莊控股“產(chǎn)業(yè)新城運營商”的戰(zhàn)略指引下，亦莊城市服務(wù)重點打造全要素資產(chǎn)運營平臺和智慧物業(yè)服務(wù)平臺，致力于發(fā)展成為國內(nèi)具有較強(qiáng)影響力的“創(chuàng)新型城市服務(wù)商”。目前，公司擁有員工1,500多名，連續(xù)四年當(dāng)選“中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力500強(qiáng)”，2022年排名第185位。亦莊城市服務(wù)以物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)、物業(yè)增值服務(wù)和園區(qū)運營服務(wù)為核心業(yè)務(wù)，已形成較為完整的服務(wù)鏈條。公司具有物業(yè)服務(wù)一級資質(zhì)，管理體系符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全、能源管理五大體系認(rèn)證。全要素資產(chǎn)運營平臺被認(rèn)定為全國首批“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新基地；生物醫(yī)藥園是國家首個工業(yè)物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目；亦城科技中心等5個項目為北京市安全標(biāo)準(zhǔn)化二級示范項目；亦城國際中心獲得國內(nèi)首個中物協(xié)規(guī)范下的寫字樓項目設(shè)備設(shè)施綠色運行認(rèn)證；隆盛工業(yè)園等6個商務(wù)樓宇、4個工業(yè)園區(qū)榮獲北京市首批生活垃圾分類示范商務(wù)樓宇稱號。目前，公司園區(qū)運營項目17個，經(jīng)營面積近100萬平米；物業(yè)服務(wù)項目63個，物業(yè)服務(wù)面積超1,000萬平米，覆蓋寫字樓、工業(yè)廠房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、住宅、公寓、政府公建等多種業(yè)態(tài)，具備標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)服務(wù)體系和智慧化管理體系。
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