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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶；
2. 接待來訪客戶，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo)；
3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；
4. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；
5. 積極主動促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案；
6. 老客戶的維護(hù)工作。
任職要求：
1. 有海外留學(xué)背景者佳，專業(yè)不限；
2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識；
3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；
4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。
我們?yōu)槟峁?br>1、社保/帶薪年假（國家規(guī)定年假）/法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等/節(jié)日費(fèi)（端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)）/生日、生育、結(jié)婚禮金/一年一次員工/部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)/年度員工旅游。；
2、豐厚的工資待遇。員工入職后根據(jù)個人能力高低薪資后期可做調(diào)整，上不封頂，我們有高質(zhì)量的穩(wěn)定生源，每位老師的薪資有最低保障；
3、公平公正的晉升機(jī)制。給予每位員工足夠的上升空間，有能力者后期可發(fā)展做主管、總監(jiān)等；
4、個人能力提升。我們每年不定期給員工免費(fèi)提供多次外出美國、英國、日本等全球多地的培訓(xùn)機(jī)會，對于員工個人能力提升有很大的幫助；
5、舒適的工作環(huán)境。皖華的客戶定位高端，都是高素質(zhì)人群。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深、專業(yè)，不僅有專業(yè)的教學(xué)配套設(shè)施，多種不同功能的教室，舒適的辦公室，同時也為老師和學(xué)生提供免費(fèi)的茶水間、休閑區(qū)、游戲桌等休閑娛樂設(shè)施。
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