人事工作:
1.負責整體面試跟進工作;
2.負責員工入職及轉正手續(xù)、調動、離職等異動手續(xù)辦理;
3.負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4.負責公司內部員工檔案的建立與管理;
5.負責企業(yè)微信人員增減,及時更新組織框架;
6.負責考勤匯總和薪資制作;
7.負責員工五險一金的變動及雇主險的辦理;
8.負責員工職稱申報及相關問題解答;
9.按時完成部門領導交辦的其他工作。
行政工作:
1.部分行政工作
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.3年以上相關行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗
3.溝通協(xié)調能力較好
4.Excel表格處理能力強,文筆好優(yōu)先
福利待遇:工資3.5k--4K 具體面議 雙休 早午餐免費 五險一金