職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，在特定期間內(nèi)代行總經(jīng)理職務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、輔助戰(zhàn)略與目標(biāo)：
協(xié)助制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針，分解并組織落實(shí)各階段經(jīng)營目標(biāo)，起草公司階段性總結(jié)等文件。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理：
協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)各職能部門（重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門）工作，處理跨部門事務(wù)，必要時(shí)獨(dú)立組織會議。
3、外部關(guān)系維護(hù)：
協(xié)助維護(hù)政府相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)關(guān)系。
4、目標(biāo)監(jiān)控與優(yōu)化：
跟蹤經(jīng)營目標(biāo)完成情況，提供分析意見及改進(jìn)方案。
5、決策支持：
就經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作、技術(shù)方案等向總經(jīng)理提供解決方案。
6、制度建設(shè)與執(zhí)行：
組織編制公司規(guī)章制度，報(bào)批后監(jiān)督執(zhí)行。
7、項(xiàng)目/工程跟進(jìn)：
協(xié)助跟蹤工程進(jìn)展并匯報(bào)，必要時(shí)參與施工協(xié)調(diào)。
8、技術(shù)督導(dǎo)：
負(fù)責(zé)對技術(shù)部項(xiàng)目方案進(jìn)行可行性分析，評估其落地條件與潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議以保障方案順利實(shí)施；密切跟蹤客戶需求，及時(shí)向技術(shù)部反饋技術(shù)層面的具體要求與應(yīng)用場景，協(xié)助總經(jīng)理推動技術(shù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。
9、其他任務(wù)：
完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、教育背景:
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)等。
2、工作技能:
10年以上工作年限，5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；全面了解企業(yè)管理的發(fā)展方向和趨勢；靈活地掌握企業(yè)內(nèi)部事務(wù)及外部公共關(guān)系的處理方法；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力。
3、工作態(tài)度:
細(xì)心、耐心、熱情，為人正派，服務(wù)意識強(qiáng)，能承受較高強(qiáng)度壓力工作。