統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，強調(diào)重點非統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，請不要投簡歷了。
職位概要:
全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新項目設(shè)計開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、項目前期考察：負(fù)責(zé)施工環(huán)境精準(zhǔn)測量及周邊設(shè)備全面考察，確保數(shù)據(jù)一次性收集完整、環(huán)境考察周全，避免因數(shù)據(jù)錯誤或反復(fù)勘測導(dǎo)致方案設(shè)計不合理。
2、技術(shù)方案設(shè)計與輸出：制定技術(shù)方案、出具設(shè)計圖紙（首版方案原則上1周內(nèi)完成）；方案確定后及時編制項目書，并根據(jù)客戶反饋與合作意愿修訂，同步編制施工材料定額及項目預(yù)算。
3、施工技術(shù)支持：為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持與指導(dǎo)，保障設(shè)計方案準(zhǔn)確落地。
4、品牌與技術(shù)前瞻：據(jù)公司戰(zhàn)略制定品牌設(shè)計方案，凸顯研發(fā)亮點與特色；跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與政策，識別機會風(fēng)險，賦能方案設(shè)計。
5、技術(shù)團隊建設(shè)：設(shè)計合理技術(shù)團隊架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與匯報關(guān)系，優(yōu)化配置，提升協(xié)作效率。
6、全流程項目管控：牽頭項目需求分析至開發(fā)測試全流程，制定計劃、分配資源、監(jiān)控進度，攻克技術(shù)難點與突發(fā)問題，確保按時交付。
7、研發(fā)與創(chuàng)新推動：組織新技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品迭代，推動項目品質(zhì)、技術(shù)改進，降本增效。
8、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系：制定技術(shù)質(zhì)量規(guī)程、項目標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)流程，確保開發(fā)一致性與可追溯性；構(gòu)建質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量工作，組織評審，保障項目品質(zhì)。
9、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷并具備高級職稱，暖通與建筑環(huán)境工程等專業(yè)。
2、工作技能:10年以上技術(shù)研發(fā)崗位或者清潔能源供熱領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及技術(shù)管理的工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解。
3、工作態(tài)度:細(xì)心、耐心、熱情，為人正派，服務(wù)意識強，能承受較高強度壓力工作。