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更新于 今天

4S店售后服務(wù)經(jīng)理/店長

9000-17000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

4S店
理想汽車售后服務(wù)經(jīng)理,核心是保障售后高效運(yùn)轉(zhuǎn)與客戶滿意度。4S 店售后服務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)是統(tǒng)籌售后服務(wù)全流程,既要確保維修質(zhì)量、效率,又要提升客戶滿意度,同時兼顧團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績達(dá)成。
一、核心工作職責(zé):從服務(wù)到管理的全鏈條把控
客戶服務(wù)管理

1、主導(dǎo)客戶售后接待流程,確??蛻魪倪M(jìn)店咨詢、維修報價到取車結(jié)算的體驗(yàn)流暢,處理客戶投訴與糾紛,客戶滿意度(CSI) 需達(dá)到企業(yè)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立客戶檔案并定期維護(hù),通過回訪(電話、微信等)了解服務(wù)反饋,推動服務(wù)改進(jìn)。

3、制定會員體系、保養(yǎng)提醒等增值服務(wù)方案,提升客戶復(fù)購率與忠誠度。

維修業(yè)務(wù)統(tǒng)籌

1、合理調(diào)度維修工位、設(shè)備及技師資源,優(yōu)化維修排期,縮短客戶等待時間。

2、監(jiān)督維修質(zhì)量,確保車輛符合廠家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對返工率進(jìn)行管控。

3、推動售后增值業(yè)務(wù)(如延保、美容、改裝)的銷售,達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)(服務(wù)顧問、技師、配件專員等)的招聘、考核與激勵。

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能(如車型技術(shù)、故障診斷)與服務(wù)意識。

3、建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,明確崗位職責(zé)與流程,減少內(nèi)耗。

庫存與成本控制

1、與配件部門協(xié)作,確保常用維修配件的庫存充足,避免因缺件導(dǎo)致維修延誤。2、監(jiān)控售后成本(如耗材、設(shè)備維護(hù)、人力成本),制定成本優(yōu)化方案,提升利潤率。

合規(guī)與安全管理

1、確保售后流程符合廠家規(guī)范及國家汽車維修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。

2、落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度(如設(shè)備操作、用電安全),預(yù)防安全事故。

工作地點(diǎn)

九原區(qū)理想汽車包頭高新服務(wù)中心(幸福南路店)

職位發(fā)布者

閆女士/人力資源經(jīng)理

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