崗位職責(zé):
1.制定種子板塊新媒體年度運營戰(zhàn)略與規(guī)劃,明確各渠道(短視頻、直播、公眾號等)核心目標(如賬號粉絲增長、產(chǎn)品曝光、品牌聲量提升),并分解為季度、月度可落地的執(zhí)行目標。
2.調(diào)研種子行業(yè)新媒體營銷趨勢,分析競品新媒體運營策略,結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢(如高產(chǎn)種子、抗逆性品種),制定差異化運營方案,確保新媒體矩陣在行業(yè)內(nèi)具備競爭力。
3.協(xié)同銷售部明確新媒體對業(yè)務(wù)的支撐方向,例如通過新媒體為線下經(jīng)銷商引流、為種植戶提供農(nóng)技咨詢、助力新產(chǎn)品市場推廣,實現(xiàn)新媒體與業(yè)務(wù)的深度融合。
4.帶領(lǐng)內(nèi)容團隊完成內(nèi)容創(chuàng)作全流程管理,包括選題策劃、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)(如田間場景拍攝、產(chǎn)品特寫拍攝)、后期剪輯(視頻剪輯、圖文排版)、內(nèi)容審核,具備傳播性與實用性。
5.建立內(nèi)容素材庫,整合田間實拍素材(作物生長狀態(tài)、農(nóng)戶采訪)、產(chǎn)品資料(種子特性、檢測報告)、農(nóng)技知識文檔,實現(xiàn)素材分類管理與高效復(fù)用,提升內(nèi)容創(chuàng)作效率。
6.負責(zé)全渠道新媒體賬號(抖音、快手、視頻號、微信公眾號、小紅書、知乎等)的日常運營,管理各渠道有效運營。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,接受出差,需到大田環(huán)境出差。
2.具備8-10年以上新媒體運營經(jīng)驗,3-5年團隊管理經(jīng)驗。
3.精通新媒體渠道運營邏輯,有成功的新媒體賬號從0到1搭建及爆款內(nèi)容打造案例;
4.具備較強的內(nèi)容策劃、團隊管理及跨部門協(xié)作、溝通能力。