崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定部門工作規(guī)范,不斷完善儲運管理體系;
2.根據(jù)倉庫的特點及業(yè)務(wù)特性,進行倉庫規(guī)劃,做好各類貨物的出入庫管理,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本;
3.定期組織庫存貨物的盤點工作,及時匯報賬務(wù)盤盈與盤虧情況;
4.編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜等安全防范工作;
5.優(yōu)化物流方案,分析并節(jié)約成本;
6.負責(zé)貨物的物流跟蹤落實,及時反饋,與各部門對接,解決過程中存在的問題。
7.負責(zé)本部門人員的考核和管理工作,提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1. 年齡45歲以下,3年以上食品企業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗;
2. 物流、倉儲、管理類專業(yè)優(yōu)先;;
3. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
職位福利:五險一金、中餐一分錢、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利