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工作職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐
-參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，包括但不限于公司品牌、產(chǎn)品、營(yíng)銷、物流等環(huán)節(jié)。
-學(xué)習(xí)并理解國(guó)際貿(mào)易規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。
2.項(xiàng)目管理
-在指導(dǎo)下負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的執(zhí)行，積累項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
-協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。
3.跨部門協(xié)作
-加強(qiáng)與其他部門（包括但不限于生產(chǎn)中心、運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心等部門）的合作，促進(jìn)信息流通。
4.客戶關(guān)系維護(hù)
-參與客戶溝通和服務(wù)過程，提升客戶服務(wù)意識(shí)。
5.文檔管理
-負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)文件的整理和歸檔，確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：
-2025應(yīng)屆及往屆本科畢業(yè)（暫不接收2026屆及以后的實(shí)習(xí)生）；不限專業(yè)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
-英語CET6及以上，或有托福、雅思等優(yōu)秀成績(jī)，口語流暢.
2.核心素質(zhì)與能力
-領(lǐng)導(dǎo)潛力：在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或競(jìng)賽等經(jīng)驗(yàn)。
-學(xué)習(xí)能力：快速適應(yīng)新環(huán)境，吸收新知識(shí)的能力。
-溝通表達(dá)：清晰的口頭和書面表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作。
-分析解決問題：邏輯思維強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)或調(diào)研提出解決方案。
-抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作、輪崗、短期出差等的要求。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：
-工作經(jīng)歷：實(shí)習(xí)及全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過2年，有外貿(mào)行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-實(shí)習(xí)經(jīng)歷：在校期間有大型外貿(mào)企業(yè)儲(chǔ)備干部、管培生等經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)。
-項(xiàng)目/活動(dòng)經(jīng)歷：參與過商業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或公益組織等活動(dòng)是加分項(xiàng)。
4.技能要求：
-辦公技能：熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。
5.其他軟性要求：
-價(jià)值觀匹配：認(rèn)同企業(yè)文化，如創(chuàng)新精神、客戶導(dǎo)向等。
-職業(yè)規(guī)劃清晰：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并在外貿(mào)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的意愿。