職位描述
廣告/營銷
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)公司廣告標識、門楣、展覽展示類產(chǎn)品的需求收集、整理、方案設(shè)計、能與客戶方、項目經(jīng)理溝通，組織完成各類標識的設(shè)計及生產(chǎn)方案；
2、 負責(zé)與客戶確定項目產(chǎn)品的工藝方案，評估產(chǎn)品的報價（含明細）和制作周期，核算產(chǎn)品成本。
3、 負責(zé)廣告標識標牌的的制作的工藝的分解及制作文件的處理，對自制產(chǎn)品制作的工藝步驟并合理安排工序、計劃制作過程中需要的材料種類、數(shù)量；
4、 深化設(shè)計制作文件，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度，把關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量；
5、 將客戶的需求轉(zhuǎn)換成詳細的生產(chǎn)圖紙下發(fā)到車間便于生產(chǎn)；
6、 產(chǎn)品生產(chǎn)制作的全程跟蹤，及時解決出現(xiàn)的各種異常情況；
7、 負責(zé)標識、門楣產(chǎn)品、產(chǎn)品改良等工作的組織策劃管理。
崗位要求：
1. 熟悉各種金屬與非金屬標識、導(dǎo)視，市政設(shè)施、銀行的非標制作；
2. 熟練使用CorelDRAW、solidworks/CAD，善于溝通，具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉標識制作的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，材料和加工工藝流程的方案確定，能獨立分解圖紙；
4. 熟悉材料預(yù)算，能完成各種標牌價格核定，控制生產(chǎn)成本，熟悉成都的生產(chǎn)資料和加工市場；
5. 對各種大型燈箱、立牌及其它材料標識標牌的制作方式及工藝有深入的了解。
1、 負責(zé)公司廣告標識、門楣、展覽展示類產(chǎn)品的需求收集、整理、方案設(shè)計、能與客戶方、項目經(jīng)理溝通，組織完成各類標識的設(shè)計及生產(chǎn)方案；
2、 負責(zé)與客戶確定項目產(chǎn)品的工藝方案，評估產(chǎn)品的報價（含明細）和制作周期，核算產(chǎn)品成本。
3、 負責(zé)廣告標識標牌的的制作的工藝的分解及制作文件的處理，對自制產(chǎn)品制作的工藝步驟并合理安排工序、計劃制作過程中需要的材料種類、數(shù)量；
4、 深化設(shè)計制作文件，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度，把關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量；
5、 將客戶的需求轉(zhuǎn)換成詳細的生產(chǎn)圖紙下發(fā)到車間便于生產(chǎn)；
6、 產(chǎn)品生產(chǎn)制作的全程跟蹤，及時解決出現(xiàn)的各種異常情況；
7、 負責(zé)標識、門楣產(chǎn)品、產(chǎn)品改良等工作的組織策劃管理。
崗位要求：
1. 熟悉各種金屬與非金屬標識、導(dǎo)視，市政設(shè)施、銀行的非標制作；
2. 熟練使用CorelDRAW、solidworks/CAD，善于溝通，具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉標識制作的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，材料和加工工藝流程的方案確定，能獨立分解圖紙；
4. 熟悉材料預(yù)算，能完成各種標牌價格核定，控制生產(chǎn)成本，熟悉成都的生產(chǎn)資料和加工市場；
5. 對各種大型燈箱、立牌及其它材料標識標牌的制作方式及工藝有深入的了解。
工作地點
成都崇州市文昌路68號博源科技
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
四川博源科技有限責(zé)任公司博源科技是一家始終致力于提升銀行網(wǎng)點形象和提高客戶使用滿意度，準確把握市場脈搏，不斷創(chuàng)新的高科技企業(yè)。我們的目標成為中國銀行網(wǎng)點產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計與實施服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商，成為客戶信賴的有價值的合作伙伴。公司注冊資金10200萬元，現(xiàn)已形成營銷標識展示類產(chǎn)品、營業(yè)網(wǎng)點外立面形象產(chǎn)品、自助銀行安全防護及外包裝產(chǎn)品和自助服務(wù)與智能化設(shè)備等四大類產(chǎn)品系列，專業(yè)為銀行、證券等大型金融行業(yè)客戶提供一體化服務(wù)。公司目前主要服務(wù)客戶包括中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、成都銀行、華夏銀行、中信銀行等大型商業(yè)銀行，是多家銀行的指定產(chǎn)品供應(yīng)與服務(wù)商。我們的經(jīng)營理念共同建設(shè)、共同創(chuàng)造、共同承擔(dān)、共同分享我們奉行“以能力分配權(quán)力，按貢獻分享報酬”的用人原則，倡導(dǎo)人性化管理和內(nèi)部培養(yǎng)提拔人才，關(guān)注公司與個人的價值創(chuàng)造，強調(diào)員工與公司共同成長與分享，希望打造一個講正氣、有素質(zhì)、有文化、懂業(yè)務(wù)、懂管理的團隊。我們對員工的要求：主動負責(zé)、服務(wù)致信、合作共贏、系統(tǒng)思維、快速學(xué)習(xí)、成就導(dǎo)向目前公司正處于飛速發(fā)展階段，擁有廣闊的發(fā)展平臺和眾多的機遇，并愿意給予員工成長的空間和機會，歡迎廣大有激情、有能力、敢挑戰(zhàn)、有夢想的朋友加入。鄭重提示：我們真誠的尋找愿與公司共同奮斗的事業(yè)合作伙伴，而非各種級別的打工者，公司愿意并且能夠給團隊所有員工提供行業(yè)內(nèi)有競爭性的待遇和福利。但僅抱有打工心態(tài)的求職者或僅以月薪高低作為唯一衡量標準的求職者請慎投，以免耽誤大家的時間。
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