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崗位職責】 1、負責分校區(qū)的全面管理，完成分公司下達的各項銷售指標及管理任務。 2、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍。 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大公司影響，提高市場占有率。 4、銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。 5、 指導下級開展各項招生續(xù)費工作。 6、調(diào)動員工積極性，制定分校區(qū)員工業(yè)務培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才。 7、完成分公司交辦的其它任務。 職業(yè)能力要求： 1、敏鏡的市場洞察力和突出的市場拓展能力； 2、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力； 3、語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力。 【任職資格】 1、熱愛教育行業(yè)，對教育培訓行業(yè)有強烈興趣，本科及以上學歷，3年以上K12文化課校長管理經(jīng)驗； 2、有豐富的教育行業(yè)銷售經(jīng)驗或后期管理經(jīng)驗； 3、有良好的溝通表達、執(zhí)行力，抗壓能力強，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務； 4、良好的組織協(xié)調(diào)和應變能力，有團隊協(xié)作精神.