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1.核心工作職責
（1）業(yè)務執(zhí)行：協(xié)助部長制定動物管理規(guī)章制度，監(jiān)督保育班組落實日常飼養(yǎng)、清潔、串籠等操作規(guī)范；推進動物引進適應管理、籠舍豐容實施及繁殖育幼工作。
（2）安全防控：協(xié)助制定應急預案并組織應急演練，組織日常安全巡查，重點排查籠舍設施、作業(yè)工具安全，及時整改隱患并上報。
（3）團隊管理：協(xié)助部長開展員工招聘、培訓、績效考核與工作調配，監(jiān)督保育班組工作質量，收集一線工作反饋并提出改進建議。
（4）協(xié)同配合：加強與獸醫(yī)院的業(yè)務對接，及時反饋動物健康異常情況；組織開展科普講解、游客勸導等服務工作，協(xié)助管理二銷業(yè)務。
2.任職資格要求
（1）學歷專業(yè)：本科及以上學歷，動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)。
（2）工作經驗：8年及以上相關工作經驗，5年及以上動物管理行業(yè)經驗，3年及以上團隊管理或核心業(yè)務骨干經驗。
（3）核心能力：精通動物日常飼養(yǎng)、繁育育幼等實操業(yè)務，具備較強的安全隱患識別與應急處置能力；優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力、溝通協(xié)調及問題解決能力。
（4）其他要求：踏實嚴謹，責任心強，能深入一線指導工作。
薪資面議