職位描述
電工培訓工業(yè)自動化
制定培訓計劃與課程設計：根據(jù)自動化電工技術的教學目標和學員需求，設計系統(tǒng)性的培訓課程，確保課程貼合行業(yè)實際需求。
? 實施理論與實踐教學：通過課堂講授、案例分析、實操演示等方式，向學員傳授自動化電工相關知識和技能。
? 開發(fā)教學資源：編寫教材、制作課件、設計實操實驗項目，或利用仿真軟件、教學設備搭建實踐場景，輔助教學過程，提升學員的學習效率和參與度。
? 學員能力評估與指導：通過作業(yè)、實操考核、項目答辯等方式評估學員的學習效果，針對學員的薄弱環(huán)節(jié)進行個性化輔導，解決學習中遇到的技術問題。
? 跟進行業(yè)技術更新：關注自動化電工領域的新技術、新設備，及時更新培訓內容，確保教學內容與行業(yè)發(fā)展趨勢同步，提升學員的就業(yè)競爭力或技能實用性。
? 維護教學環(huán)境與設備：管理培訓場地的電氣設備、工具和安全設施，確保實操環(huán)節(jié)的設備正常運行，同時強調安全規(guī)范（如電工操作安全、設備防護等），保障教學過程的安全性。
? 反饋與優(yōu)化教學：收集學員的學習反饋和建議，分析教學效果，持續(xù)優(yōu)化課程內容、教學方法，以提高培訓質量和學員滿意度。
任職要求：
1. 中專及以上學歷，機械、自動化機電等相關專業(yè)。
2. 具備5年以上相關行業(yè)工作經驗，或者裝配電工培訓老師從業(yè)1年以上。
3.有扎實的理論知識和熟練的實操工作經驗
3. 精通電工基礎、模擬/數(shù)字電路、電氣控制原理，能熟練識讀電路圖、設計電氣控制系統(tǒng)。
4. 熟悉工業(yè)自動化設備（如變頻器、伺服系統(tǒng)、工業(yè)機器人基礎）的調試與故障排查，了解工業(yè)4.0、智能制造相關技術優(yōu)先
工作地點
深圳市-寶安區(qū)-松崗塘下涌同富裕工業(yè)園松塘路20號和仁人力
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職位發(fā)布者
楊倩倩/人事經理
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深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司深圳市和仁企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱“和仁”）于2008年正式注冊成立，擁有一批高素質的管理精英和優(yōu)秀人才服務團隊.主要為企業(yè)提供管理咨詢、人力資源外包服務、中高端人才尋訪、勞務派遣、后勤管理等專業(yè)化服務．并先后設立:和仁人力、和仁教育、和仁財務等以和仁為一體的有限公司.現(xiàn)有在職員工近百人，80%以上從業(yè)人員擁有大專以上學歷；我們憑借多年的企業(yè)管理咨詢與人力資源服務經驗的總結與提煉，摸索出了一套完善的服務體系和管理流程，為眾多世界500強企業(yè)、深圳政府部門、上市公司尋訪了近千名高級管理人才和專業(yè)技術人才,管理派遣外包員工近萬人次，提供了有效的現(xiàn)場管理、學歷提升、人力資源整合及培訓方案.?歷經風雨錘煉，和仁秉承“開拓進取，創(chuàng)新服務，精益求精”的理念，致力于成為世界一流的管理咨詢與人力資源服務供應商。通過嚴格質量審核體系和完善的項目后續(xù)服務體系，確保向客戶提供符合企業(yè)實際、可操作的管理咨詢與人力資源服務方案，成功地幫助客戶實現(xiàn)了戰(zhàn)略轉型和管理升級。?我們堅持“以和為本、以仁為根，以專業(yè)專注的精神，為客戶提供個性化服務”，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢，實施企業(yè)管理資源整合和流程再造，全面實施服務品牌戰(zhàn)略，培育和提升和仁人力的核心競爭力，大力拓展人力資源派遣業(yè)務、人力資源供應和人力資源管理咨詢服務。和仁擁有一支陣容強大、經驗豐富、高效務實的管理咨詢專家和人力資源專家隊伍，專家資源包括深諳企業(yè)管理理論并不斷進行前沿探索的知名教授學者和具有豐富管理實踐經驗的企業(yè)高層人員，也包括來自行業(yè)內知名獵頭公司的高級顧問，企事業(yè)單位總裁、副總裁、總經理、副總經理等兼職的外援團隊，并與香港和國內多家專業(yè)人力資源公司、顧問公司保持著緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關系。?我們堅信，“和則一，仁之愛”的道德準則也是企業(yè)生存進取中的圭臬。事業(yè)的成功、和仁的發(fā)展，離不開廣大客戶、友人的認可與支持，每一個為客戶服務的機會，和仁都會以鞠躬盡瘁的實際行動回饋客戶百分之一百的信任。祝愿我們的事業(yè)在協(xié)作中共同進步，互信互贏。
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