店長崗位職責
1、制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標;
2、商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理;
3、建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務(wù)形象;
4、嚴格控制各項成本,降低損耗;
5、做好員工的招聘、培訓、激勵與績效考核;
6、主持門店的日常營運工作;
7、及時處理顧客投訴及意見。
店長職位要求
1.??埔陨蠈W歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型連鎖超市工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗;
3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標;
4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力;
5.吃苦耐勞,抗壓能力強。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、員工旅游