崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的持續(xù)評估、優(yōu)化與改進(jìn)，推動效率提升、成本優(yōu)化及質(zhì)量增強(qiáng)措施在生產(chǎn)基地的有效實施。
2.主導(dǎo)或參與工廠設(shè)備（重點(diǎn)如無菌線）技術(shù)改造、工藝升級項目的方案設(shè)計與驗證工作，編制相關(guān)驗證方案并提供全過程技術(shù)支持與跟蹤。
3.負(fù)責(zé)新配方、新產(chǎn)品中試及新產(chǎn)線試產(chǎn)的工藝方案設(shè)計、編寫與技術(shù)指導(dǎo)，確保試生產(chǎn)過程順暢并符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求。
4.獨(dú)立或協(xié)助完成各類工藝變更的可行性分析及符合性驗證，輸出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尿炞C報告，為變更決策提供技術(shù)依據(jù)。
5.為生產(chǎn)過程質(zhì)量偏差調(diào)查及質(zhì)量事故分析提供工藝技術(shù)角度的專業(yè)支持，參與根本原因排查，制定并跟進(jìn)有效的工藝糾正與預(yù)防措施。
6.支持生產(chǎn)基地完成年度工藝驗證計劃，協(xié)助完善相關(guān)工藝技術(shù)文件、驗證記錄及標(biāo)準(zhǔn)化文檔。
7.協(xié)助進(jìn)行本領(lǐng)域相關(guān)預(yù)算的規(guī)劃與合理使用，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。
8.深入理解并執(zhí)行集團(tuán)、中心及部門的管理制度與流程，結(jié)合實際提出流程優(yōu)化建議。
9.承接并落實中心/部門下達(dá)的年度、月度工藝項目及專項任務(wù)，確保高質(zhì)量按時交付。
10.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件、實驗數(shù)據(jù)、項目文檔等的系統(tǒng)化整理、歸檔與管理，確保技術(shù)知識的沉淀與可追溯性。
11.積極與生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備等部門協(xié)作，主動溝通，推動跨部門工藝項目順利進(jìn)行。
12.積極參與集團(tuán)及部門組織的各項活動，學(xué)習(xí)并踐行企業(yè)文化與價值觀。
13.完成上級交辦的其他相關(guān)工藝技術(shù)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、質(zhì)量工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.擁有3-5年食品、飲料或快速消費(fèi)品行業(yè)工藝工程、生產(chǎn)技術(shù)支持、制程改善或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉高速連續(xù)生產(chǎn)線者優(yōu)先。
3.熟悉快消品行業(yè)質(zhì)量管理體系（如ISO9001, FSSC22000, HACCP, GMP等）及工藝驗證、變更控制管理流程。
4.具備優(yōu)秀的工藝文檔編寫能力（如方案、報告、SOP）和扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立開展工藝技術(shù)分析。
5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能夠有效與不同部門協(xié)作，推動工藝改進(jìn)項目落地。
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力、系統(tǒng)性解決問題的思維和強(qiáng)烈的持續(xù)改進(jìn)意識。
7.能夠適應(yīng)出差，深入生產(chǎn)基地提供現(xiàn)場工藝支持。
8.（加分項）熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)雀纳乒ぞ吲c方法論者優(yōu)先。