崗位職責:
1、負責制定和完善公司各項采購制度與采購流程并貫徹實施
1.1 負責制定和完善公司各項采購制度及采購流程;
1.2負責根據(jù)生產(chǎn)計劃及進度,制定物資采購計劃,并定期進行計劃與實際對比分析;
1.3負責擬定采購合同,下達采購訂單,執(zhí)行采購審批流程;
1.4負責跟蹤采購合同及訂單的執(zhí)行情況,包括協(xié)調(diào)相關部門進行物資進場檢驗、根據(jù)物資入庫辦理沖賬付款等。
2、負責供應商開發(fā)及管理
2.1負責搜集各類日常物資的市場動向及信息資料,協(xié)調(diào)相關部門尋找開發(fā)供應商,與供應商談判;
2.2負責供應商管理,制定并完善供應商評價制度,建立供應商檔案,定期進行供應商考核評價;
2.3負責協(xié)調(diào)處理供應商在交付及質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,并采取糾正預防措施。
3、負責采購成本優(yōu)化
3.1負責采購預測及計劃工作,根據(jù)生產(chǎn)計劃、資金運作情況、庫存情況,合理進行預先采購;
3.2 負責物料價格評估,不斷優(yōu)化采購參數(shù),分析物料成本,制定并實施降低成本策略。
4、負責采購物資合同臺賬管理及各類采購文件、單據(jù)、憑證的核對及管理,確保物資質(zhì)量、數(shù)量、金額無誤。
5、完成主管領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,采購、物流、化工等相關專業(yè)。
2、接受過企業(yè)管理、采購供應管理、財務等方面的知識培訓。
3、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上采購供應經(jīng)驗、2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。