職位描述
超市餐飲店便利店火鍋店西餐廳甜品店快速消費品零售/批發(fā)居民服務
崗位名稱:門店店員
崗位職責:
1.商品銷售:負責店鋪內商品的日常銷售,確保完成銷售目標;
2.促銷活動:根據(jù)公司安排,配合執(zhí)行促銷活動,促進銷售增長;
3.賣場管理:負責商品陳列、理貨、補貨及庫存管理,確保貨架整潔、貨品
充足;
4.盤點工作:參與定期商品盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性;
5.客戶服務:為顧客提供商品咨詢服務,解決顧客疑問和需求。
任職要求:
1.工作態(tài)度:責任心強,吃苦耐勞,具備較高的工作執(zhí)行力;
2.溝通能力:具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能夠為顧客提供優(yōu)質服
務:
3.經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗要求,公司提供崗前培訓:
4.其他要求:身體健康,能夠承受工作壓力。
工作時間:
·輪班制:
。早班:7:00-12:00;
。晚班:16:00-19:00;
·排班制度:每周做六休一,具體排班由門店根據(jù)實際需求安排。
薪資結構:
基礎工資+崗位補貼+績效工資
1.基礎工資:底薪1850元/月;
2.崗位補貼:100元/月(試用期無補貼);
3.提成結構:
。銷量提成:根據(jù)銷售商品的噸位計算
?？冃岢?按銷售利潤的20%計算發(fā)放。
員工福利:
1.試用期:為期1個月;
2.社保福利:正式入職滿3個月后,公司為員工購買社會保險;
崗位職責:
1.商品銷售:負責店鋪內商品的日常銷售,確保完成銷售目標;
2.促銷活動:根據(jù)公司安排,配合執(zhí)行促銷活動,促進銷售增長;
3.賣場管理:負責商品陳列、理貨、補貨及庫存管理,確保貨架整潔、貨品
充足;
4.盤點工作:參與定期商品盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性;
5.客戶服務:為顧客提供商品咨詢服務,解決顧客疑問和需求。
任職要求:
1.工作態(tài)度:責任心強,吃苦耐勞,具備較高的工作執(zhí)行力;
2.溝通能力:具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能夠為顧客提供優(yōu)質服
務:
3.經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗要求,公司提供崗前培訓:
4.其他要求:身體健康,能夠承受工作壓力。
工作時間:
·輪班制:
。早班:7:00-12:00;
。晚班:16:00-19:00;
·排班制度:每周做六休一,具體排班由門店根據(jù)實際需求安排。
薪資結構:
基礎工資+崗位補貼+績效工資
1.基礎工資:底薪1850元/月;
2.崗位補貼:100元/月(試用期無補貼);
3.提成結構:
。銷量提成:根據(jù)銷售商品的噸位計算
?？冃岢?按銷售利潤的20%計算發(fā)放。
員工福利:
1.試用期:為期1個月;
2.社保福利:正式入職滿3個月后,公司為員工購買社會保險;
工作地點
黃岡黃州區(qū)中糧家佳康(黃州商城店)
入職公司信息
- 入職公司: 武漢時代橋人力資源服務有限公司
- 公司地址: 武漢漢陽區(qū)漢橋路18號(七里廟地鐵站A口步行170米)兆麟·錦樺豪庭
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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武漢時代橋人力資源服務有限公司武漢時代橋人力資源服務有限公司由武漢市工商行政管理局批準成立，經(jīng)武漢市勞動和社會保障局認定，具有獨立法人資格的人力資源服務公司，公司始終秉承“以人為本，客戶至上，銳意進取，追求卓越”的經(jīng)營理念，堅持“專業(yè)化管理、規(guī)范化服務、職業(yè)化培訓”的服務宗旨，在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、高效的服務橋梁。在黃石、荊州、宜昌、鄂州、黃岡、孝感、隨州、仙桃、咸寧等地設立了分公司和辦事處，具有極為便捷并覆蓋全省的服務網(wǎng)絡。公司長期致力于為用人單位提供人才招聘、專業(yè)培訓、勞務派遣、獵頭服務、臨時用工服務、勞動法律咨詢及糾紛處理、人事代理、勞務外包等專業(yè)人事外包服務；由普通人事代理、項目外包發(fā)展為BPO流程外包業(yè)務。每個項目都會由專業(yè)的管理團隊為客戶定制個性化專業(yè)服務，為企業(yè)提高工作效率、控制人工成本、規(guī)避用工風險發(fā)揮了積極作用。我公司在不斷擴充業(yè)務范圍及服務領域的同時，更加注重提高企業(yè)的社會效益。2014年開始和滴滴出行合作至今，成為湖北地區(qū)最大的滴滴出行線下合作商，主要覆蓋滴滴專車、快車和滴滴代駕等業(yè)務的司機管理工作，截止到2018年管理司機人數(shù)超過4000人。公司不斷延伸服務鏈條，拓展服務領域，在全省范圍內與40余所大、中專院校簽訂實習就業(yè)安置協(xié)議；與智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、易才網(wǎng)、百度、搜狐搜狗、趕集網(wǎng)、58同城等多家知名網(wǎng)絡公司合作，拓寬網(wǎng)絡招聘與推廣平臺；成功為武漢三鎮(zhèn)眾多單位提供服務，涵蓋機關單位、知名企事業(yè)單位及各大駐漢辦、科研機關、奢侈品牌公司等大、中、小企業(yè)及事業(yè)單位，共輸送了萬余名勞務人員，均得到客戶單位的一致認可，為長期合作打下良好基礎。
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