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1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理，處理各類行政事務(wù)，確保辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保信息的暢通無阻。當(dāng)部門間出現(xiàn)矛盾或問題時，需要及時介入，進(jìn)行溝通和調(diào)解。
3、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供調(diào)研報告、信息篩選及可行性分析。
4、負(fù)責(zé)會議的籌備、組織和執(zhí)行，包括會議議程的安排、會議材料的準(zhǔn)備等。負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、保管等工作，確保文件的及時處理和歸檔。
5、接待來訪客戶、處理來信來訪等。需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧，維護(hù)公司或組織的形象。
6、 監(jiān)督辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效性和嚴(yán)肅性。對于違反制度的行為，需要及時進(jìn)行糾正和處理。
7、管理和安排學(xué)校宣傳工作