主要職責：
1.負責公司全盤賬務處理，確保日常會計核算準確、及時、合規(guī)。
2.進行財務分析，定期向管理層匯報經(jīng)營狀況、盈利能力和現(xiàn)金流情況，提出專業(yè)財務建議。
3.全面負責稅務相關工作：準確計算并按時申報繳納各項稅費，進行稅務籌劃，合理控制稅務成本，防范稅務風險。
4.協(xié)助總經(jīng)理組織編制公司年度財務預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況，進行差異分析。
5.建立并完善公司財務管理制度、內(nèi)部控制流程及審批權限，確保財務操作規(guī)范，資產(chǎn)安全。
6.協(xié)調(diào)本部門與其他業(yè)務部門的溝通與協(xié)作，提供財務支持。
7.配合完成內(nèi)外部審計、年檢、高新認定、政府補助申請等相關工作。
8.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1.5年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務主管或全盤賬務管理經(jīng)驗。有TO B企業(yè)、工程行業(yè)或服務型公司財務經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級會計師或以上職稱，CPA優(yōu)先。
3.精通國家財稅法規(guī)、會計準則及操作流程，熟悉小微企業(yè)優(yōu)惠政策。
4.熟練掌握財務軟件（如金蝶、用友等）及Office辦公軟件。
5.具備較強的財務分析、預算管理、成本控制和風險防范能力。
6.責任心強，原則性強，作風嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力。
7.注重細節(jié)，數(shù)據(jù)敏感度高，學習能力強。
福利待遇：
1.具有市場競爭力的薪資福利：基本工資+績效獎金+五險一金+補充商業(yè)險+年終獎金等。