項目經(jīng)理,管理銀行催收團隊,需要有催收團隊管理經(jīng)驗(管理規(guī)模50人以上)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)某行信貸催收團隊的貸后催收業(yè)務(wù)和貸后回訪業(yè)務(wù)的日常運營管理;
2、制定團隊催收策略、流程及規(guī)范,完善催收體系;
3、定期進行催收數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,監(jiān)控催收運營,對催收組長和催收員業(yè)績進行督導(dǎo)管理,確?;乜钪笜?biāo)和催收KPI的達成;
4、定期向行方提供催收業(yè)務(wù)運營分析報告,確保催收管理工作符合行方政策要求。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專科及以上學(xué)歷;年齡39以內(nèi)
2、3年以上M1-M3短賬催收行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上銀行M1-M3短賬貸后催收50人以上項目催收經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通、運營能力和數(shù)據(jù)分析能力,運營報告寫作能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),較強的應(yīng)變能力,抗壓能力強。
薪資待遇:
1、薪資范圍12-14k(薪資結(jié)構(gòu)70%底薪+30%績效)
2、雙休,入職繳納五險一金,享受帶薪年假