1.團隊管理:帶領(lǐng)、督促團隊完成日常工作，員工BI管理，提升團隊業(yè)務(wù)水平;
2.核心指標:帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)滿意度目標、物業(yè)費收繳、舉辦社區(qū)文化活動，保持良好的客群關(guān)系，避免輿情，保證項目營收，實現(xiàn)增值服務(wù)營收指標;
3.階段性及突發(fā)事項處理:跟進完成項目交付、集中裝修期、搬家入住、設(shè)計遺留問題整改、品質(zhì)巡檢等階段性工作，處理輿情及群訴;
4.外聯(lián)創(chuàng)優(yōu):與開發(fā)公司、客關(guān)維保、物業(yè)科、社區(qū)街道、業(yè)委會等保持良好聯(lián)系，積極配合十佳小區(qū)、紅色物業(yè)、創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動;
任職要求:
1有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗為佳，五官端正，形象大方;以往工作經(jīng)歷穩(wěn)定且業(yè)績數(shù)據(jù)優(yōu)異;
2本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3有5年及以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有頭部物業(yè)公司經(jīng)驗為佳;以往經(jīng)歷至少有50萬方以上管理經(jīng)驗或有多個住宅項目管理經(jīng)驗;
4對客溝通、協(xié)調(diào)能力強，善于團隊激勵，擁有處理及解決復(fù)雜問題的能力:
5有一定商業(yè)宣傳文案、視頻編輯工作經(jīng)驗。
崗位福利: 朝九晚六，包吃，雙休，節(jié)日禮金及物資等。