崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目IID項(xiàng)目(包括AIID和未來(lái)產(chǎn)業(yè)與科技track)全流程培養(yǎng)管理,包括組織新生強(qiáng)化周、導(dǎo)師雙選、開(kāi)題、中期、預(yù)答辯、畢業(yè)答辯等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保流程合規(guī)與質(zhì)量把控;管理學(xué)生專業(yè)實(shí)踐考核,交叉創(chuàng)新設(shè)計(jì)前沿講座等必修環(huán)節(jié)考核
2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行培養(yǎng)方案、畢業(yè)創(chuàng)新成果要求的修訂,完善課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)章制度,并確保有效執(zhí)行;
3.協(xié)助學(xué)位初審委員會(huì)做好項(xiàng)目學(xué)位論文工作流程管理和審議工作;
4.協(xié)助組織項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)的日常工作與會(huì)議,參與項(xiàng)目課程體系建設(shè)、排課管理等;
5.學(xué)生發(fā)展與危機(jī)管理,推動(dòng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);組織評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)及獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審;推動(dòng)學(xué)生國(guó)際化交流活動(dòng),做好雙學(xué)位學(xué)生培養(yǎng)管理;
6.負(fù)責(zé)校內(nèi)外導(dǎo)師的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)與考核支持,管理跨學(xué)科導(dǎo)師申請(qǐng)與校外導(dǎo)師聘任;
7.支撐中心與外部機(jī)構(gòu)合作跨部門事務(wù)協(xié)調(diào),包括國(guó)際資源合作、校企合作、學(xué)院/學(xué)校部門相關(guān)事項(xiàng)聯(lián)絡(luò)推進(jìn);
8.未來(lái)新建項(xiàng)目的制度搭建與落地執(zhí)行。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度責(zé)任心;
4、了解國(guó)內(nèi)外高校學(xué)生培養(yǎng)的相關(guān)情況,有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6、具有優(yōu)秀的英語(yǔ)表達(dá)及交流能力,擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。