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崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理 負責將公司高層戰(zhàn)略轉化為具體、可執(zhí)行的運營計劃；構建并優(yōu)化高效協(xié)同的運營管理體系，確保戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)與持續(xù)優(yōu)化；主導區(qū)域年度預算的制定與執(zhí)行，監(jiān)控收入與利潤目標的達成情況，靈活調整策略以應對市場變化。 2、項目與運營管理 全面負責項目從策劃、執(zhí)行到收尾的全過程管理，確保項目按時、按質、按量完成；建立并維護運營質量監(jiān)控體系，定期評估項目績效，不斷優(yōu)化運營流程，提升項目成功率與運營效率。 3、會議組織與決策支持 作為高層決策的重要助手，定期組織關鍵會議，匯總并分析運營數據，為高層提供決策依據與建議；整理并向總經理匯報工作進展，包括會議紀要、項目進展、關鍵指標等，確保高層對運營情況有全面、及時的了解。 4、行政與關系管理 高效管理總裁日常行政事務，包括會議安排、出差規(guī)劃、接待等，確保日程安排有序進行；負責文件處理與信息匯總，保障信息傳遞的準確性與及時性；維護公司對外關系，包括政府、行業(yè)協(xié)會、媒體等，參與或協(xié)調公關活動，提升公司形象與影響力。 5、跨部門協(xié)調與資源整合 強化與項目、運營、財務、行政、法務等部門（包括但不限于銷售、市場、生產、供應鏈等）的溝通與協(xié)作；協(xié)調解決跨部門事務，確保公司內部資源的有效整合與利用，提升整體運營效率；作為公司內部溝通的橋梁，促進信息流通與共享，推動公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具有5年以上相關行業(yè)（電動車、物流/倉儲、交通/運輸等）運營管理工作經驗，有總裁助理或類似高級助理崗位經驗者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、項目管理能力及團隊領導能力，同時具備良好的文字功底與口頭表達能力