注:該崗位為新建工廠招聘崗位,前期需到天津出差學(xué)習(xí)一段時(shí)間。
工作職責(zé):
1、協(xié)助部長制定、改進(jìn)相關(guān)品質(zhì)管理工作流程及管理規(guī)定,提交上級(jí)審核,并嚴(yán)格督導(dǎo)執(zhí)行;
2、貫徹、執(zhí)行公司品質(zhì)管理相關(guān)制度與政策,對不符合要求情況及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)擬訂公司品質(zhì)管理工作計(jì)劃以達(dá)到分廠生產(chǎn)管理的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)與外界的品質(zhì)管理渠道建立與維護(hù)以保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司月品質(zhì)管理工作計(jì)劃及上月品質(zhì)管理工作總結(jié)評估并組織分廠質(zhì)量月會(huì)的開展、分廠月計(jì)劃品質(zhì)管理板塊分解且制定計(jì)劃提交并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)分廠品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析提出改進(jìn)意見,為品質(zhì)管理考核提供依據(jù),負(fù)責(zé)公司品質(zhì)考核數(shù)據(jù)的審核及提供并對公司品質(zhì)管理績效考核負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司品質(zhì)總點(diǎn)檢活動(dòng),針對品質(zhì)點(diǎn)檢不合格項(xiàng)目提出合理的整改方案并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)本模塊培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施組織,為建立學(xué)習(xí)型組織提供保障;
8 、負(fù)責(zé)處理公司收到的顧客投訴的處理與關(guān)閉;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品上量后的檢具策劃及車間的過程廢品率的控制;
10、 負(fù)責(zé)促進(jìn)分廠質(zhì)量目標(biāo)(目標(biāo)≥85%)、內(nèi)外部質(zhì)量損失占產(chǎn)值比的達(dá)成并對不合格原因進(jìn)行分析改進(jìn);
11、 對品質(zhì)管理所有事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任并按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、電機(jī)/電器/電氣/機(jī)械相關(guān)行業(yè),同崗3年以上工作經(jīng)歷
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9000/TS16949)
職位福利