1、全面負責本處的經(jīng)營管理工作,落實下達、分解至部門的經(jīng)營指標;
2、負責安排運營主管的目標分工(包括貨源控制、促銷活動洽談、商戶回訪及溝通、市場調研、商品陳列、考勤、罰款匯總等工作);
3、制定本處周、月度工作計劃和總結,并對月度計劃、銷售任務進行責任分工;
4、負責組織本處工作會議,傳達公司經(jīng)營工作要求,反映員工及柜組情況,分析工作現(xiàn)狀,并提出相應的工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標;
5、協(xié)助運營部(副)經(jīng)理工作,落實每日的工作內容及重點工作的安排與跟進,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時糾正;
6、負責本業(yè)態(tài)經(jīng)營分析的匯總整合及存在問題的溝通落實工作;
7、負責本處的員工培訓,以及優(yōu)秀案例的整理、匯總、點評和分享;
8、負責本處重大突發(fā)事件的妥善解決;
9、不定時巡視本處各崗位,指導員工工作并督促完成;
10、組織本處的市場調查,反映商場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、包吃、包住、餐補、帶薪年假