一、崗位職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,結(jié)合地方公司實際情況推進事業(yè)部管理策略執(zhí)行落地;
2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況合理儲備和持續(xù)培養(yǎng)相應人才;
3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理帶領團隊合理分解任務目標,有效追蹤過程管理,完成各項經(jīng)營性指標;
4. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)各部門績效考核標準,帶領團隊完成考核任務;
5. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理籌備總公司管理會議相關內(nèi)容并參會,保證會議內(nèi)容及時有效落地;
6. 完成上級交代的其他工作。
二、任職要求
1.熟悉阿米巴經(jīng)營管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
2.本科及以上學歷;
3.做事細致,能承受高強度工作壓力,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通和社交能力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識;
5.較強的團隊意識,能吃苦耐勞,樂于奉獻,作風正派;
6.熟悉各種辦公軟件。