崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微鉆方向產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃與戰(zhàn)略制定,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求及公司發(fā)展方向;
2.主導(dǎo)微鉆產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)項(xiàng)目高效落地;
3.分析行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定并監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)能力;
任職要求:
1.具備微鉆設(shè)計(jì)總監(jiān)或同等級(jí)別5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微鉆行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.精通微鉆產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程,擁有成功主導(dǎo)微鉆產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.具備跨部門資源協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目從概念到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化;
4.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
上市公司背書(shū),base地可談,薪資面議。