一、職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)訪客接待,熟練操作電話接聽(tīng)及登記轉(zhuǎn)接工作,確保信息準(zhǔn)確及時(shí)送達(dá)。
2. 負(fù)責(zé)員工日常及月度考勤相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理 ,基礎(chǔ)績(jī)效數(shù)據(jù)下發(fā)等,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的檢查與落實(shí),做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。
4. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和管理 ,確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) ,并協(xié)調(diào)解決辦公設(shè)備故障和維修問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)合同掃描上傳、傳真、快遞收發(fā)等通訊工作 ,并與外部機(jī)構(gòu)和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6. 為員工提供行政支持 ,處理各類行政事務(wù) ,如酒店預(yù)訂、物業(yè)對(duì)接,費(fèi)用處理等工作。
7. 辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理,做好后勤保障工作。
8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理一些緊急工作。
二、任職要求:
1. 人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或 1 年左右行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉人力資源管理 ,行政及組織管理理論知識(shí) ,了解公司內(nèi)、外部行政工作流程。
3. 具備一定的文字功底 ,能編寫(xiě)基礎(chǔ)行政通知文件。
4. 具備較好的 WPS 相關(guān)辦公軟件操作能力 ,表格、文檔使用規(guī)范。
5. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、細(xì)心沉穩(wěn)。
6. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。