崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度文件,包括項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃及各分項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃中出現(xiàn)的問題,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢測(cè)分析,并輸出報(bào)告,確保項(xiàng)目進(jìn)度滿足合同要求;
3、使用WBS(工作分解結(jié)構(gòu))編制進(jìn)度計(jì)劃;
4、采用CPM和條形圖法監(jiān)控詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃
5、組織編制項(xiàng)目、裝置及裝置設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、調(diào)試進(jìn)度測(cè)量基準(zhǔn)(BCWS)、測(cè)定各項(xiàng)進(jìn)展的贏得值(BCWP),編制和提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告;
6、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,分析進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況,預(yù)測(cè)項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于實(shí)際進(jìn)度和計(jì)劃進(jìn)度的偏離提出合理有效的解決辦法與措施;
7、對(duì)于重大的業(yè)主變更和內(nèi)部變更進(jìn)行研究,評(píng)估其對(duì)于進(jìn)度計(jì)劃的影響。
【該崗位歸屬于項(xiàng)目管理序列】
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的軟件學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇
1、通用類:六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假等;
2、津貼類:高額的出差補(bǔ)貼、證書津貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工禮金等;
3、活動(dòng)類:團(tuán)建活動(dòng)、員工俱樂部、生日會(huì)、年會(huì)、公費(fèi)旅游等;
4、食宿類:餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼
工作時(shí)間:9:00-17:30,雙休
我們?yōu)閼?yīng)屆生提供專業(yè)的“導(dǎo)師帶教制”,完善的培養(yǎng)方案及晉升路徑!
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休