職位描述
社群運營新零售
崗位職責：
1. 社群搭建與管理：負責在所管理區(qū)域建立并運營微信群，制定并執(zhí)行群規(guī)，維護群內(nèi)秩序，營造活躍、健康的交流氛圍；策劃并組織各類線上線下社群活動，增強用戶粘性與參與度，促進用戶之間的互動與合作。
2. 社區(qū)團購業(yè)務(wù)拓展：深入了解集團選品與本地特色產(chǎn)品，結(jié)合社區(qū)居民需求，制定針對性的團購?fù)茝V方案，提升團購銷售額；主動挖掘本地優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源，進行招商洽談，引入符合社區(qū)消費需求的商品，豐富團購品類；分析團購銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整選品策略與銷售方案，優(yōu)化用戶購買體驗。
3. 客戶服務(wù)與溝通：及時響應(yīng)群內(nèi)用戶咨詢與反饋，解決用戶在團購過程中遇到的問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；收集用戶意見與建議，定期反饋給相關(guān)部門，推動產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、3年以上社區(qū)運營、社群管理或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有社區(qū)團購運營成功案例者優(yōu)先。
2. 技能要求：熟悉社群運營工具與方法，具備良好的微信群管理能力；掌握一定的銷售技巧，有較強的市場開拓能力與客戶談判能力；熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與組織策劃能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源；工作積極主動，目標導(dǎo)向，有較強的執(zhí)行力與抗壓能力；對社區(qū)運營與團購業(yè)務(wù)有熱情，有敏銳的市場洞察力與用戶需求分析能力 。
1. 社群搭建與管理：負責在所管理區(qū)域建立并運營微信群，制定并執(zhí)行群規(guī)，維護群內(nèi)秩序，營造活躍、健康的交流氛圍；策劃并組織各類線上線下社群活動，增強用戶粘性與參與度，促進用戶之間的互動與合作。
2. 社區(qū)團購業(yè)務(wù)拓展：深入了解集團選品與本地特色產(chǎn)品，結(jié)合社區(qū)居民需求，制定針對性的團購?fù)茝V方案，提升團購銷售額；主動挖掘本地優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源，進行招商洽談，引入符合社區(qū)消費需求的商品，豐富團購品類；分析團購銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整選品策略與銷售方案，優(yōu)化用戶購買體驗。
3. 客戶服務(wù)與溝通：及時響應(yīng)群內(nèi)用戶咨詢與反饋，解決用戶在團購過程中遇到的問題，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；收集用戶意見與建議，定期反饋給相關(guān)部門，推動產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、3年以上社區(qū)運營、社群管理或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有社區(qū)團購運營成功案例者優(yōu)先。
2. 技能要求：熟悉社群運營工具與方法，具備良好的微信群管理能力；掌握一定的銷售技巧，有較強的市場開拓能力與客戶談判能力；熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與組織策劃能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源；工作積極主動，目標導(dǎo)向，有較強的執(zhí)行力與抗壓能力；對社區(qū)運營與團購業(yè)務(wù)有熱情，有敏銳的市場洞察力與用戶需求分析能力 。
工作地點
重慶江北區(qū)東原D7區(qū)7號寫字樓
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職位發(fā)布者
唐瑩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶東原物業(yè)
重慶新東原物業(yè)管理有限公司（簡稱“東原物業(yè)”）是重慶東銀集團全資子公司，公司成立于二○○三年九月二十四日，注冊資金人民幣3000萬元，物業(yè)管理企業(yè)二級資質(zhì)。目前公司管理項目有：東原·中央美地、東原·香山、東原·檀香山、東原·錦悅、東原·長江畔1891、迪馬工業(yè)園區(qū)等，涉及高層、多層、花樣洋房、別墅、商業(yè)、工業(yè)園區(qū)等多種業(yè)態(tài)，管理面積逾百萬平方米。到2010年管理面積將達到二百萬平方米，企業(yè)資質(zhì)力爭升為一級。東原物業(yè)的核心價值觀是“關(guān)愛、感恩、誠信；創(chuàng)新、執(zhí)行、激情”。公司以“持續(xù)超越我們顧客不斷增長的期望”為目標，堅持“以您的生活為本”的理念，致力于成為“行業(yè)的卓越者”。公司著力打造人才開發(fā)的“種子工程”、員工人本管理的“關(guān)愛工程”和品質(zhì)建設(shè)的“修煉工程”，倡導(dǎo)充滿激情與執(zhí)行力的狼文化。在經(jīng)營與服務(wù)產(chǎn)品上積極開拓“藍海領(lǐng)域”，同時強力打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)、造就一支高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)和管理隊伍，企業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量和管理水平不斷提高，并順利通過ISO9001—2000質(zhì)量體系認證。全國用戶質(zhì)量滿意企業(yè)重慶市信得過物業(yè)管理企業(yè)全國行業(yè)質(zhì)量誠信示范企業(yè)重慶市十大品牌物管之一重慶市物業(yè)管理協(xié)會會員單位重慶市南岸區(qū)物業(yè)管理學(xué)會理事單位東原·中央美地——“北部新區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)”、“重慶市物業(yè)管理示范小區(qū)”迪馬工業(yè)園區(qū)——“南岸區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀示范工業(yè)園區(qū)”、“平安小區(qū)”重慶市十大明星物管
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