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崗位職責(zé)：
1.有計劃性培訓(xùn)員工基礎(chǔ)技能／技巧，提高生產(chǎn)能力；
2.每日生產(chǎn)達(dá)成檢討，生產(chǎn)異常及時調(diào)正人力以保證品質(zhì)，確保交期；
3.部門車間生產(chǎn)區(qū)域7S維護(hù)與保持；生產(chǎn)制程異常初步分析與診斷；
4.跟進(jìn)制程改善案件（品質(zhì)改善，效率提升，作業(yè)手法等）的結(jié)案進(jìn)度培訓(xùn)；
5.工單的及時結(jié)案和物料管控；跨部門工作溝通等；
任職資格：
1.初中以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，5年生產(chǎn)組長（帶拉100人左右）相關(guān)管理工作；
2.具有良好的協(xié)調(diào)能力，對品質(zhì)，機(jī)修，技術(shù)員，主管等人進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)；
3.具備培養(yǎng)下屬的能力，構(gòu)建良好的有效班組文化氛圍；
4.會基本的電腦辦公軟件操作，具備較高的思想境界和良好的素養(yǎng)。
5.有連接器、線材生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（此崗位需要接受兩班倒作息，負(fù)責(zé)過注塑車間生產(chǎn)管理優(yōu)先）