工作流程:
1、初選供應(yīng)商,考察供應(yīng)商資質(zhì)
2、復(fù)選供應(yīng)商,確定入圍供應(yīng)商
3、(招標(biāo)部門(mén)招標(biāo)后)讓供應(yīng)商發(fā)樣品試用
4、試用產(chǎn)品半年(或者一年,因單位性質(zhì)不同而異)決定合格供應(yīng)商,簽訂長(zhǎng)期合同。
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)商談價(jià)格、交貨及付款相關(guān)事宜。(價(jià)格也可以在初期招標(biāo)和談判定)
6、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排下訂單,通知供應(yīng)商發(fā)貨(在生產(chǎn)允許條件下盡量少積壓庫(kù)存)
7、到貨簽收,做入庫(kù)。催供應(yīng)商開(kāi)發(fā)票。配合財(cái)務(wù)及時(shí)抵扣發(fā)票
8、付款(此項(xiàng)有可能在7、或者6之前,看談判結(jié)果而定)
9.有ERP經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住、大小周