*需有連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(重要)
職責(zé)描述:
1. 品牌策略:基于市場數(shù)據(jù)的4C分析,制定中長期品牌發(fā)展愿景及戰(zhàn)略計劃。
2. 品牌定位:依據(jù)策略,精準(zhǔn)定位品牌,構(gòu)建有競爭力的品牌形象金字塔模型。
3. 消費者畫像:鎖定核心人群,深度挖掘購買驅(qū)動因素,滿足需求。
4. 產(chǎn)品策略及管理:
制定產(chǎn)品策略和3年規(guī)劃,支撐品牌增量目標(biāo)。
優(yōu)化內(nèi)部資源,確保策略執(zhí)行。
指導(dǎo)新品全生命周期管理(定位、開發(fā)、包裝、財務(wù)、推廣等)。
維護(hù)老品,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升盈利能力,進(jìn)行SKU優(yōu)化和生命周期管理。
5. 傳播策略:
制定年度品牌傳播策略及預(yù)算規(guī)劃。
指導(dǎo)產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容。
指導(dǎo)設(shè)計主視覺物料,參與媒介規(guī)劃。
6. 價值營銷:
制定年度公關(guān)及社會化傳播策略,匹配費用和資源。
建立品牌價值的專業(yè)背書和口碑圈層。
7. 整合性營銷:根據(jù)不同渠道的特點和需求,制定從傳播端到銷售終端(線上/線下)的整合性營銷方案并配合團(tuán)隊成員將其落地,形成完整的傳播、引流、銷售、轉(zhuǎn)化的閉環(huán);
8. 人才發(fā)展:培訓(xùn)指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊專業(yè)能力,優(yōu)化市場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
任職要求:
1. 5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(便利店/商超/冷鏈零售優(yōu)先),3年以上多部門管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過千家門店規(guī)模的體系搭建。
2. 精通加盟商盈利模型設(shè)計,熟悉冷鏈門店商業(yè)空間設(shè)計規(guī)范,擅長單店成本管控(選址評估到施工落地)。
3. 有30人以上跨部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動目標(biāo)對齊,適應(yīng)高頻門店巡查及快速迭代工作節(jié)奏。
4. 擁有冷凍食品/冷鏈零售行業(yè)資源,或成功操盤區(qū)域密集拓店案例。