職位描述
政府客戶個人客戶門店銷售渠道銷售地推銷售養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務社團/組織/社會保障
【工作職責】
1.負責社區(qū)居家養(yǎng)老服務部工作的整體規(guī)劃、組織架構設計、服務體系搭建、服務標準制定、團隊組建、培訓、績效考核管理；
2.負責部門的日常運營、宣傳、活動策劃，拓展推廣渠道，提高企業(yè)知名度和美譽度；
3.對接街道社區(qū)、民政部門及其他行政管理部門；
4.定期上門拜訪或回訪居家養(yǎng)老客戶；
5.整合各種合作資源，做好招商管理，開展多種經營；
6.參與投標工作；
7.完成企業(yè)交辦的其他任務。
【任職要求】
1.對養(yǎng)老事業(yè)和產業(yè)有一定的了解和正向的認知，有服務意識，愿意從事服務行業(yè)；
2.有企事業(yè)單位管理經驗或創(chuàng)業(yè)經驗，熟悉安全生產、人事管理等相關政策、法規(guī)、制度，有一定的法律常識；
3.為人正直善良，腳踏實地，成熟果敢效率高，有責任感、使命感，有魄力敢創(chuàng)新，有擔當敢作為，有抗壓能力，擅于做思想工作、打造團隊凝聚力，有解決問題解決糾紛的經驗和能力；
4.有良好的書寫和口頭表達能力，有良好的營銷推廣溝通技巧，有良好的學習和自學能力；
5.有良好的社會資源，并有不斷開發(fā)、拓展的潛力；
6.熟練掌握辦公軟件，熟練應用互聯(lián)網(wǎng)、智能手機，熟練駕駛，了解自媒體運營；
7.有養(yǎng)老服務行業(yè)、家政行業(yè)、醫(yī)護行業(yè)或其他相關服務行業(yè)從業(yè)經歷經驗者優(yōu)先。
工作地點
沈陽大東區(qū)仁愛暢晚居家養(yǎng)老服務中心
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職位發(fā)布者
蘇暢/人事經理
三日內活躍立即溝通
沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司，成立于2014年6月，前身是沈陽市大東區(qū)銀發(fā)寶貝居家照護工作室（始建于2012年9月），專注于養(yǎng)老、照護領域，以“讓長者和所有需要照護的人有尊嚴高品質地生活”為己任，開創(chuàng)產品銷售與照護服務跨界結合、互相促進的新型模式?，F(xiàn)階段主要有兩個業(yè)務分支：一、銀發(fā)寶貝養(yǎng)老、照護用品專門店“銀發(fā)寶貝”是通過中國國家工商行政管理總局商標局批準認定的注冊品牌，門店整合、經銷國內外優(yōu)質中高端養(yǎng)老、照護產品十六大類千余種，覆蓋老、弱、病、殘、孕等需要照護人群的衣、食、寢、動、潔、便、用、樂等方方面面。零售的同時兼顧批發(fā)模式，面向新開店以及養(yǎng)老機構、養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老地產、日間照料室、康復護理機構、養(yǎng)老護理專業(yè)院校、照護培訓機構等眾多渠道提供產品及配套服務。二、仁愛暢晚養(yǎng)老照護機構定位為小規(guī)模多功能照護型連鎖機構，并以此延伸向社區(qū)及居家服務，服務對象為半失能、失能的長者和需要長期照護的剛需人群，目前正處于建設收尾階段，計劃2018年3月全面正式開業(yè)。另外，結合企業(yè)自身在照護技術方面的特長，與全國知名養(yǎng)老培訓機構合作，共同研發(fā)照護技術與照護輔具相結合的實操類培訓產品，志在推廣安全照護理念、宣傳照護知識、普及照護用品。作為沈陽市養(yǎng)老服務產業(yè)協(xié)會會員單位以及沈陽市大東區(qū)創(chuàng)業(yè)典型、沈陽地鐵報創(chuàng)客聯(lián)盟理事成員，沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司必將擔負起自身的企業(yè)責任和社會責任，為國家養(yǎng)老和長期照護事業(yè)努力奮斗，并為帶動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、解決就業(yè)貢獻綿薄力量。
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