職位描述
1、制定公司各項產(chǎn)品說明書,完善公司各版塊業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
2、制定年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)的擬定和實施,承擔(dān)經(jīng)營績效指標(biāo);
2、整合分析行業(yè)情況,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行市場開發(fā)策略;
3、依據(jù)公司發(fā)展需要,負責(zé)組建并帶領(lǐng)團隊實施完整的銷售方案,進行市場開拓:
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃;
5、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
6、負責(zé)資源開發(fā)及維護,構(gòu)建良好的政府關(guān)系;
7、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;
8、總經(jīng)理交辦的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、了解公司注冊、代理記賬、商標(biāo)專利等企服行業(yè)產(chǎn)品及政策,梳理日常工作流程,并提供管理方法及工具;
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,學(xué)習(xí)能力強,有團隊合作精神;
3、代賬行業(yè)或者類似行業(yè)銷售工作經(jīng)驗5年以上者,且相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作積極主動,具有團隊意識、高度的責(zé)任心、極強的社交能力及搭建維護自主渠道的能力;
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、五險一金