崗位職責:
1、參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,進行專題研究,為公司重大決策提供前瞻性分析和可行性建議。協(xié)助將公司戰(zhàn)略目標解碼為重點項目,并建立跟蹤督辦機制;
2、負責對董事會、治理層決議的重要事項進行任務分解、過程跟蹤與落實督辦,確保閉環(huán)管理;
3、識別并推動關鍵業(yè)務流程的優(yōu)化與重塑,提升組織協(xié)同與運營效率;
4、負責公司經(jīng)營狀況的監(jiān)控與分析,定期輸出經(jīng)營分析報告,洞察問題并推動改進;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備3年以上相關工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部門背景者優(yōu)先。
2、擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息。
3、熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件,具備良好的報告撰寫和演講能力。
4、具備強烈的責任心和團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。