職位描述
招聘績效管理銷售團隊HRBP
崗位職責:
1、協(xié)助海外營銷團隊負責人進行人員招聘、組織能力發(fā)展、氛圍和文化建設、員工關系等工作；
2、組織能力發(fā)展：與業(yè)務團隊負責人密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等，并針對績效、組織能力進行評估、反饋，全方位提供專業(yè)性
建議及人力資源增值服務；
3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設：企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行；輔助業(yè)務部門管理者開展團隊建設、團隊環(huán)境調(diào)整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，并針對執(zhí)行
結果進行有效反饋和改進；
4、和業(yè)務部門建立良好的溝通和協(xié)作關系，樹立團隊的良好形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 3 年以上HRBP相關工作經(jīng)驗；
3、 熟悉人力資源各大模塊的操作流程，至少 1 個模塊精通；
4、積極主動，善于溝通，有較強責任心和獨立解決問題能力；
5、抗壓能力強，有目標感，樂于挑戰(zhàn)自我；
6、親和力佳，具有服務意識和良好的團隊意識。
工作地點
上海奉賢區(qū)金錢公路3492號
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職位發(fā)布者
徐婷/HR
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上海派智能源股份有限公司上海派智能源有限公司， 2015年2月正式成立，注冊資金9000萬元。目前主導產(chǎn)品有電池組 OEM/ODM服務– 3C,醫(yī)療，電動自行車，電動工具，電動摩托，電動汽車，儲能等市場，為工業(yè)客戶提供能源解決方案。以標準化能源解決方案為基礎，打造標準化產(chǎn)品和自有品牌。公司現(xiàn)有員工近1500人，管理人員500人，主要管理人員在電池技術領域均有超過5年的工作經(jīng)驗。公司每位成員始終以“電池專家，持續(xù)經(jīng)營，回報社會”為目標，以“專注、創(chuàng)新、務實、合作”為經(jīng)營理念，我們以“打造創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)全員創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造偉大企業(yè)，回報社會，家庭和自己”為愿景，我們以“為社會提供更安全，更環(huán)保，更穩(wěn)定，更智能的能源解決方案；為客戶提供更快，更好，更便宜，定制化的超預期服務”為使命，立志于把公司打造成全球新能源動力電池的領軍企業(yè)。
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