職位描述
JavaC#
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)WMS/WCS軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行文檔編寫(xiě)與迭代；
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；
3、對(duì)WMS/WCS產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化與迭代；
4、參與和負(fù)責(zé)公司物流倉(cāng)儲(chǔ)集成項(xiàng)目的WMS/WCS軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、集成；
5、負(fù)責(zé)公司物流倉(cāng)儲(chǔ)集成項(xiàng)目的WMS/WCS軟件調(diào)試與集成的技術(shù)支持；
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年及以上獨(dú)立的C#軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及良好的編碼習(xí)慣；
2、熟悉自動(dòng)化硬件設(shè)備倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
3、熟悉HTML5、CSS、JavaScript、熟悉MVC，bootstrap，AngularJS、vue 等前端框架；
4、熟練使用C#、JAVA、.Net 、Web API進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，并且熟悉軟件系統(tǒng)與電控PLC之間的交互，使用過(guò)1-2種電控軟件交互的協(xié)議；；
5、熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)：如MS SQL Server、Oracle或Mysql等；
6、精通Socket通訊，熟悉WCF開(kāi)發(fā)；
7、熟悉西門(mén)子OPC、S7，歐姆龍，三菱等PLC通訊模式；
8、有WCS倉(cāng)儲(chǔ)控制系統(tǒng)，皮帶機(jī)、傳送帶等自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、具有物流自動(dòng)化，倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司-東門(mén)
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職位發(fā)布者
李先生/HR
昨日活躍立即溝通
安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司佳佳通輪胎，始創(chuàng)于新加坡。近70年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有全球5大研發(fā)中心（中、美、德、英、印尼），6家輪胎制造基地，暢銷(xiāo)全球130多個(gè)國(guó)家。近70,000家零售服務(wù)終端，遍布5大洲。秉持“全員參與，追求零缺陷，讓顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，為每位車(chē)主提供更完善的輪胎解決方案，致力于打造成為中國(guó)車(chē)主的首選輪胎品牌。安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是佳通集團(tuán)新加坡佳通輪胎私人有限公司獨(dú)資設(shè)立的大型輪胎制造型企業(yè)。公司成立于1993年底，擁有員工約6000人，是佳通集團(tuán)國(guó)內(nèi)規(guī)模***、生產(chǎn)技術(shù)實(shí)力***的生產(chǎn)基地，卓越經(jīng)營(yíng)近30年。一、應(yīng)聘流程及錄取原則聲明： 1、公司在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布空缺職位信息； 2、對(duì)符合空缺崗位任職條件的投遞簡(jiǎn)歷者，公司會(huì)發(fā)出邀請(qǐng)； 3、受邀請(qǐng)者完成公司安排的測(cè)試、面試； 4、根據(jù)應(yīng)聘者測(cè)試、面試綜合得分，按綜合得分從高到低擇優(yōu)錄??；一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)； 5、公司提倡多元化，公平對(duì)待每一位應(yīng)聘者（包括招聘環(huán)節(jié)和職業(yè)發(fā)展及晉升）；不因應(yīng)聘者不同的種族、民族、籍貫、宗教、年齡、性別、婚姻狀況、性?xún)A向、社團(tuán)傾向等而歧視或區(qū)別對(duì)待； 6、面試者如遇違背上述聲明行為，可以向我們反映也可向相關(guān)單位投訴。二、職業(yè)流動(dòng)性： 1、為每位員工提供兩種職業(yè)發(fā)展路徑：技術(shù)路線及管理路線?？筛鶕?jù)自身選擇并結(jié)合職業(yè)評(píng)估發(fā)展路線； 2、為每位員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，更好的適應(yīng)崗位需要； 3、公司內(nèi)部有晉升通道，有轉(zhuǎn)崗及內(nèi)部招聘。崗位與崗位之間有一定的流動(dòng)性，保證員工在公司內(nèi)與崗位之間得到最優(yōu)匹配，符合條件的人員可提出相關(guān)申請(qǐng)并通過(guò)審批或者面試進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。
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