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更新于 2026-03-24 00:07:42

人力資源總監(jiān)

8000-15000元
  • 長春南關區(qū)
  • 臨河
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展快速消費品零售/批發(fā)農副產品加工制造
一、崗位核心價值
全面負責公司人力資源體系升級與組織效能提升,主導銷售團隊的系統(tǒng)化搭建與賦能,驅動公司從“人治”向“體系化運營”轉型,為業(yè)務增長提供堅實的組織與人才保障。
二、核心崗位職責
1、組織與績效體系重構:
診斷并優(yōu)化組織架構與流程,提升跨部門協(xié)同效率。
建立并落地與戰(zhàn)略目標強關聯(lián)的全員績效管理與激勵體系。
推動管理規(guī)范化,建立關鍵流程的督導與考核機制。
2、銷售團隊系統(tǒng)化搭建:
主導銷售人才標準制定、招聘優(yōu)化與核心骨干選拔。
設計并實施銷售團隊的績效激勵方案與薪酬結構,激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。
搭建銷售培訓與賦能體系,提升團隊專業(yè)能力與作戰(zhàn)協(xié)同。
3、人才發(fā)展與文化落地:
建立關鍵崗位人才選拔、培養(yǎng)與留任機制。
推動公司核心文化理念的傳導與落地,營造務實、協(xié)作的組織氛圍。

三、任職資格與條件
1、硬性條件:
本科及以上學歷,8年以上HR經驗,3年以上人力資源負責人經驗。
具備快消、食品、制造業(yè)等行業(yè)背景,有銷售團隊人力資源支持或管理實戰(zhàn)經驗。
有主導過績效激勵體系改革或組織變革項目并取得顯效的成功案例。
有全國高端銷售人才團隊搭建和組織裂變實戰(zhàn)成功經驗優(yōu)先。
2、核心能力要求:
系統(tǒng)構建能力:善于診斷組織問題,并能設計系統(tǒng)性、可落地的解決方案。
業(yè)務驅動思維:深刻理解業(yè)務邏輯,能讓人力資源工作直接支撐業(yè)務目標。
變革推動力:具備強大的執(zhí)行力和影響力,能有效推動跨部門變革落地。
結果導向:以數(shù)據(jù)和業(yè)務結果作為衡量工作價值的主要標準。


我們期待與具有戰(zhàn)略視野、實干精神的人力資源領軍者同行。

工作地點

長春南關區(qū)中?!ぷ嫌A府

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

方禾亮/副總

三日內活躍
立即溝通
公司Logo吉林省松江佰順米業(yè)有限公司
吉林省松江佰順米業(yè)有限公司始創(chuàng)于1999年,公司坐落于中國優(yōu)質小町米之鄉(xiāng)德惠市岔路口鎮(zhèn)。經過20余年的發(fā)展,業(yè)已成為集優(yōu)質糧食收儲、稻谷精深加工、大米雜糧銷售、原糧基地打造、農技應用推廣、綠色物流配送、云端運營服務、國際貿易進出口為一體的農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。公司占地面積45000平方米,注冊資金2066萬元。有綠色產品認證4個,有機產品認證2個,擁有三條國內先進的稻米自動化加工生產線,具備全流程、分段可控檢驗功能,稻米生產線設備工藝先進,20余道工序科學精碾,日加工稻谷800噸以上,其中真空包裝日產能400噸。公司連續(xù)多年獲評中國百佳糧油企業(yè),是中國糧食行業(yè)協(xié)會大米分會副理事單位、吉林大米產業(yè)聯(lián)盟核心成員、吉林大米“十大”領軍企業(yè)、吉林大米“三名工程”十大名企、長春市大米協(xié)會會長單位、吉林省名牌大米。入選2020年中國農產品品牌名錄,5次榮獲中國國際糧油食品博覽會金獎、3次榮獲中國綠色食品博覽會金獎,旗下產品榮獲中國好糧油產品2個、吉林好糧油產品7個。先后獲得ISO9001質量管理體系認證和ISO22000食品安全管理體系認證、HACCP管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康管理體系認證、GAP良好農業(yè)認證,以及SGS非轉基因認證。以振興吉林糧食產業(yè)為己任,以“專注、專心、專業(yè)”的態(tài)度,用心做好米,為食者謀福,為耕者謀利,滿足廣大消費者對美好生活的需求,是全體佰順人的奮斗目標。公司始終堅持“事業(yè)吸引人,待遇留住人,情感升華人”的人才觀,歡迎你的加入!集團總部地址:長春市經開區(qū)南湖大路與臨河街交匯中海紫御華府25幢1單元B生產基地地址:長春市德惠市岔路口鎮(zhèn)公司主頁:www.baishunmiye.com招聘郵箱:bsmy6868@163.com招聘電話:0431-88683322,手機號18043498228/17743069559
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