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崗位職責
1.業(yè)務統籌管理
配電室智能化平臺、充電樁場站的全流程管理
協助部門負責人制定并執(zhí)行年度業(yè)務目標與計劃，確保完成公司營收及利潤指標。
2.項目開發(fā)與執(zhí)行
協助部門負責人進行配電室智能化改造項目，從設計、設備選型到驗收交付，保障項目安全合規(guī)
推進充電樁場站選址、電網接入、設備調試及運營優(yōu)化，協調政府審批與資源對接。
3.采購管理
負責業(yè)務相關設備及服務采購，完成供應商篩選、比價、合同談判及履約管理。
建立供應商評估體系，優(yōu)化采購成本，保障設備質量與交付時效。
4 團隊協作與資源整合
協助部門負責人管理技術、運維及項目團隊，提升跨部門協作效率，優(yōu)化成本與工期管控。
對接供應商、電力公司及第三方服務商，保障資源高效調配。
5. 客戶服務與合規(guī)風控
維護政府、企業(yè)及物業(yè)客戶關系，解決技術咨詢與投訴問題。
確保業(yè)務符合行業(yè)安全規(guī)范、環(huán)保政策及數據管理要求。
任職要求
1.基本條件
5年以上電力系統、新能源或充電樁行業(yè)相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
獨立負責過配電室或充電樁場站項目者優(yōu)先
2. 核心技能
熟悉配電系統設計、充電樁技術標準及運維流程；
精通項目管理工具（如Project/AutoCAD），具備數據分析能力；
了解招投標流程、政府補貼政策及能源管理模式
3. 綜合素質
目標導向，具備較強的溝通協調能力、和抗壓能力；
能快速響應解決突發(fā)問題。