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一、公司簡(jiǎn)介
青島神龍達(dá)別克，作為別克品牌在青島的授權(quán)經(jīng)銷商，多年來(lái)始終秉持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的汽車產(chǎn)品與卓越的銷售服務(wù)體驗(yàn)。憑借先進(jìn)的設(shè)施、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng)樹(shù)立了良好口碑，銷售業(yè)績(jī)持續(xù)領(lǐng)先。我們注重員工發(fā)展，為員工提供廣闊晉升空間與豐富培訓(xùn)資源，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
二、職位詳情
1. 客戶接待與需求挖掘：熱情、專業(yè)接待進(jìn)店客戶，以親切態(tài)度與專業(yè)知識(shí)解答關(guān)于別克車型的各類疑問(wèn)，給客戶留下良好第一印象；通過(guò)深入溝通，運(yùn)用銷售技巧準(zhǔn)確分析客戶購(gòu)車需求，包括預(yù)算、用途、偏好等，為客戶提供個(gè)性化購(gòu)車方案。
2. 產(chǎn)品銷售與服務(wù)：深入熟悉別克全系車型特點(diǎn)、配置、價(jià)格及競(jìng)品信息，能全面、精準(zhǔn)地為客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；協(xié)助客戶完成試乘試駕，通過(guò)實(shí)際操作展示車輛性能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)客戶購(gòu)買意愿；負(fù)責(zé)合同談判、簽訂及相關(guān)手續(xù)辦理，確保購(gòu)車流程順利、高效，保障客戶權(quán)益。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并完善客戶檔案，運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)對(duì)客戶信息進(jìn)行有效管理；定期回訪客戶，了解車輛使用感受與潛在需求，及時(shí)提供幫助與解決方案；妥善處理客戶投訴與問(wèn)題，以積極態(tài)度和專業(yè)能力提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶二次購(gòu)車及轉(zhuǎn)介紹。
4. 市場(chǎng)拓展：通過(guò)電話邀約、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加車展等多種渠道，積極主動(dòng)開(kāi)拓潛在客戶，擴(kuò)大客戶群體；參與公司組織的促銷活動(dòng)與市場(chǎng)推廣，提出創(chuàng)新想法與建議，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，為公司市場(chǎng)份額增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
三、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷：有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉汽車銷售流程與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能快速上手工作；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與積極工作態(tài)度，愿意在汽車銷售領(lǐng)域發(fā)展。高中/中專及以上學(xué)歷，具備基本文化素養(yǎng)與學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
2. 能力素質(zhì)：具備良好溝通表達(dá)與人際交往能力，能夠清晰傳達(dá)信息，理解客戶需求，建立良好客戶關(guān)系，親和力強(qiáng)；擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧，靈活應(yīng)對(duì)各種銷售場(chǎng)景與客戶問(wèn)題。
3. 其他要求：熱愛(ài)銷售工作，對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣，有較強(qiáng)責(zé)任心和目標(biāo)感，積極主動(dòng)完成銷售任務(wù)；具備一定市場(chǎng)分析與判斷能力，能洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求變化，為銷售策略制定提供參考；服務(wù)意識(shí)良好，始終以客戶需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛，方便工作開(kāi)展。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，優(yōu)秀銷售顧問(wèn)月收入可達(dá)1.5萬(wàn)元以上，充分激勵(lì)員工創(chuàng)造高業(yè)績(jī)。
2. 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供完善社會(huì)保障；享受帶薪年假、病假等法定假期，關(guān)注員工身心健康；定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)；提供員工餐、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工歸屬感；廣闊晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。
3.服務(wù)團(tuán)隊(duì)：銷售顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)客戶接待、談判，洗車交車、保險(xiǎn)掛牌等業(yè)務(wù)有專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供后勤保障。